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Erwerbsarbeit ALS Identitatsziel - Ein Modell Von Moeglichkeiten Fur Menschen Mit Intellektueller Beeintrachtigung (German, Paperback, 2014 ed.)
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Erwerbsarbeit ALS Identitatsziel - Ein Modell Von Moeglichkeiten Fur Menschen Mit Intellektueller Beeintrachtigung (German, Paperback, 2014 ed.)
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Inwieweit und auf der Basis welcher Faktoren ist es Menschen mit
einer intellektuellen Beeintrachtigung moglich fur sich Arbeit als
Identitatsziel zu verhandeln? Auf der Basis von 18 rekonstruierten
Lebensverlaufen konstruiert Oliver Koenig das theoretische Modell
von Enabling & Disabling. Es zeigt auf, wie durch spezifische
Qualitaten unterschiedlicher Kontexte Personen der Zugang zu
bestimmten Ressourcen ermoglicht oder vorenthalten wird. Die
Akkumulation dieses Verhandlungskapitals" uber den Lebenslauf ist
schlussendlich mitentscheidend, ob die Personen in die Lage
versetzt werden, die sie umgebenden Strukturen aktiv zu gestalten
und fur sich eigenstandige Identitatsentwurfe entwickeln und
realisieren konnen oder ob sie, in Ermangelung dieser Ressourcen,
einen Beitrag zur Reproduktion der sozialen Konstruktion von
Intellektueller Beeintrachtigung leisten. Das Modell soll auch
verstanden werden als Anleitung" zur Systemtransformation, die
Raume fur praktischen und theoretischen Aktivismus und
Identitatspolitik offnen will."
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