Notwendigkeit eines Change-Managements im Online-Zeitalter - Grundprinzipien zur erfolgreichen digitalen Transformation (Paperback, 2014 ed.)

Um einen überzeugenden Auftritt zu erreichen, müssen auch die Mitarbeiter in den Prozess zum Aufbau einer positiven Unternehmensreputation eingebunden werden. Dazu ist es erforderlich, zunächst den Stellenwert der Mitarbeiter beim Aufbau einer Corporate Reputation zu erkennen. Dann sind entsprechende Maßnahmen aufzusetzen, damit die Mitarbeiter eines Unternehmens als Markenbotschafter für „ihr“ Unternehmen tätig werden können. Dabei wird deutlich, dass gerade die Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag leisten können, damit sich ein Unternehmen vom Wettbewerb abheben kann.

General

Imprint:	Springer Gabler
Country of origin:	Germany
Series:	essentials
Release date:	October 2014
First published:	2014
Authors:	Ralf T Kreutzer
Dimensions:	210 x 148 x 2mm (L x W x T)
Format:	Paperback
Pages:	31
Edition:	2014 ed.
ISBN-13:	978-3-658-06918-6
Categories:	Books > Business & Economics > General
LSN:	3-658-06918-X
Barcode:	9783658069186

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