Wie werden Entscheidungen getroffen? Sind Entscheidungen in
Organisationen als wohl uberlegte Entschlusse einzelner Akteure zu
verstehen, sind sie kollektive Entscheidungen" oder passieren" sie
einfach in der alltaglichen Praxis des Arbeitens und Organisierens?
Diese Fragen erortert das Lehrbuch anhand eines empirischen Falls,
der mit Grundzugen von Rational-Choice-Ansatzen, des
mikropolitischen Ansatzes und mit strukturationstheoretischen
Uberlegungen analysiert wird.
Im Rahmen dieser Fallanalyse bietet der Band eine kurze Einfuhrung
in diese ausgewahlten theoretischen Perspektiven und in
Grundbegriffe von Entscheidung und Organisation. Die Interpretation
des Falles konnen Leserinnen und Leser anhand des empirischen
Materials Schritt fur Schritt mit nachvollziehen - und sich dabei
selbst in der qualitativen Analyse von Daten uben.
"
General
Imprint: |
VS Verlag fur Sozialwissenschaften
|
Country of origin: |
Germany |
Series: |
Studientexte Zur Soziologie |
Release date: |
September 2010 |
First published: |
September 2010 |
Authors: |
Sylvia M Wilz
|
Dimensions: |
210 x 148 x 8mm (L x W x T) |
Format: |
Paperback - Trade
|
Pages: |
140 |
Edition: |
2010 ed. |
ISBN-13: |
978-3-531-16771-8 |
Languages: |
German
|
Subtitles: |
German
|
Categories: |
Books >
Social sciences >
Sociology, social studies >
Social institutions >
General
|
LSN: |
3-531-16771-5 |
Barcode: |
9783531167718 |
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