Eine neue Qualitat von Arbeitnehmerloyalitat, Unternehmenskultur
und Wissenskapital wird zur Herausforderung eines strategischen
Managements der Humanressourcen. Sattelberger beleuchtet diese
Herausforderung der Personalarbeit sowie die Voraussetzungen in
Unternehmen fur den Erhalt von Loyalitat, Wissen und Identitat.
General
Is the information for this product incomplete, wrong or inappropriate?
Let us know about it.
Does this product have an incorrect or missing image?
Send us a new image.
Is this product missing categories?
Add more categories.
Review This Product
No reviews yet - be the first to create one!