Julia Boehm, Angelika Eberhardt sowie Stefan Luppold zeigen in diesem essential, dass Simultandolmetschen ein wesentlicher Mehrwert und Erfolgsfaktor fur internationale Events ist, der Verstehen, Verstandnis und Verstandigung gleichermassen charakterisiert. Sie geben Event-Veranstaltern und Professional Congress Organizers (PCOs) das Rustzeug fur die Einbindung von Simultandolmetschern in die Etappen der Event-Planung an die Hand. Daneben besprechen die Autoren neue technische Entwicklungen und ihren zukunftigen Einsatz.

Diplomarbeit aus dem Jahr 1994 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, Hochschule Coburg (FH) (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Seit einigen Jahren appellieren Managementexperten an Unternehmen, Hierarchieebenen abzubauen, zentralisierte Anweisungs- und Kontrollbefugnisse an die ausfuhrenden Stellen zu ubertragen, den Prozess der Leistungserstellung in Teams zu organisieren, Aktivitaten, die nicht zu ihren Kerngeschaften gehoren, auszulagern und sich in Gestalt von "Netzwerken" zu organisieren. Auf diese Weise entstehen lose gekoppelte Organisationsformen, die zur Integrierung ihrer Aktivitaten in einem gemeinsamen Ziel eines intensiven Informationsflusses, eines komplexen Informationsnetzes und gegebenenfalls einer zentralen Infrastruktur bedurfen. Beispiele fur solche Organisationsformen gibt es in vielfaltigen Auspragungen wie Konsortium, Kartell, Strategische Allianz, Joint Venture, um nur einige zu nennen. Ziel der vorliegenden Arbeit ist es indes nicht, die speziellen Funktionen dieser verschiedenen Auspragungen zu analysieren. Vielmehr sollen aufgrund allgemeiner wirtschaftlicher und sozialer Entwicklungen sowie aufgrund spezifischer Anwendungsbeispiele sowohl die Rahmenbedingungen fur die Entstehung als auch die Kriterien fur die operative Effektivitat und Effizienz uberbetrieblicher Netzwerke abgeleitet werden. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: AbbildungsverzeichnisIV TabellenverzeichnisV 1.Uberblick und konzeptioneller Rahmen1 1.1Zielsetzung1 1.2Entstehung des Netzwerkbegriffs1 1.3Grundelemente des Netzwerks3 1.4Begriffliche Einordnung von uberbetrieblichen Netzwerken4 1.4.1Soziologische Dimension4 1.4.2Strukturelle Dimension6 1.4.3Arbeitsspezifische Festlegung7 2.Uberbetriebliche Netzwerke im postindustriellen Kontext9 2.1Die "neue Unubersichtlichkeit" in der postindustriellen Gesellschaft9 2.1.1Soziookonomische Folgen10 2.1.1.1Auflosung des Massenmarkts10 2.1.1.2Ruckkehr zu den "Werten der Gemein