In keinem Bereich der Wirtschaft ist angewandte Psychologie so notwendig wie in Familienunternehmen. Der Autor beschreibt die Verbindung von Familie und Unternehmen als eine Liaison von Gefuhl und Kalkul. Ein dynamisches Leben in Familie und Betrieb bringt viele Vorteile mit sich. Die entstehende Dynamik will jedoch auch gemeistert werden. Dies erfordert von allen Beteiligten eine hohe soziale Kompetenz. Fur den schnellen Leser sind zentrale Themen des Buches in einem Dialog mit einem Familienunternehmer zusammengefasst und optisch als "Gesprachsthemen" hervorgehoben. In Verbindung mit vielen ansprechenden Abbildungen werden die Inhalte in leicht fassbarer Weise praxisnah aufgezeigt.

Die Psychologie in der Wirtschaft ist in keinem Bereich so notwendig wie im Familienunternehmen. Das Buch beschreibt die Verbindung von Familie und Unternehmen als eine Liaison von Gefuhl und Kalkul. Ein pulsierendes Leben in Familie und Betrieb kann grosse Vorteile mit sich bringen. Doch die dabei entstehende Dynamik erfordert von allen Beteiligten eine hohe soziale Kompetenz. Der Autor legt den Schwerpunkt auf die menschlichen Seiten des Familienunternehmens und die psychologischen Probleme der Nachfolge, ohne dabei die rechtlichen und steuerlichen Aspekte zu vernachlassigen.

Seit dem Erscheinen der 1. Auflage hat sich die Kommunikationstechnologie rapide weiterentwickelt. Dies hat jedoch nicht zu einem besseren zwischenmenschlichen Verstehen in den Unternehmen gefuhrt. Oft multipliziert der zunehmende Einsatz von eMail und Handy das Missverstehen. Um dann Vertrauen und Verstandnis wiederherzustellen, ist das personliche Gesprach gefordert. Dieses Buch bietet dazu wertvolle Hinweise und eroffnet so die produktiven Moglichkeiten der Kommunikation.
Unsere heutige Informationsgesellschaft steht vor der Herausforderung, einen ausgleich von technischer und sozialer Kompetenz zu schaffen."

Seit dem Erscheinen der 1. Auflage hat sich die Kommunikationstechnologie rapide weiterentwickelt. Dies hat jedoch nicht zu einem besseren zwischenmenschlichen Verstehen in den Unternehmen gefuhrt. Oft multipliziert der zunehmende Einsatz von eMail und Handy das Missverstehen. Um dann Vertrauen und Verstandnis wiederherzustellen, ist das personliche Gesprach gefordert. Dieses Buch bietet dazu wertvolle Hinweise und eroffnet so die produktiven Moglichkeiten der Kommunikation.
Unsere heutige Informationsgesellschaft steht vor der Herausforderung, einen ausgleich von technischer und sozialer Kompetenz zu schaffen."

-Family businesses are the archetype of all business activities. Since family businesses provide even today about 70 percent of all jobs in Germany, most people know these structures from their own experience," writes Jon Baumhauer, the chief executive of the family holding of the Merck Group, in his Preface to this volume. The special thing about family businesses is that the persons involved are simultaneously members of family and firm. These two systems overlap with their very different emotional and rational logic, and sometimes put their decisionmakers in situations that are impossible to solve and have the quality of true paradoxes. This circumstance is a great challenge to both the family and the company and sometimes exposes both to such unreasonable and untenable demands.The goal of this volume is to illuminate the interaction of family, shareholders and company from various perspectives and to ask questions that can help the reader to better understand the complexity with which the parties concerned are confronted.