This title was first published in 2003.The completion of the Single Market and the launching of the European Monetary Union during the 1990s have been accompanied by processes of socio-economic restructuring and major changes in the structure and forms of governance within the dynamic multi-level EU system. The patterns of reaction and adaptation of national industrial relations systems to these EU - developments are discussed under the heading of "Europeanisation" of national IR-systems. The Maastricht and Amsterdam Treaties have extended - to a certain degree - the scope for legislative and coordinated activities by the EU in the fields of social, labour - market and employment policies. These basic legal and political decisions have created new avenues for the development of transnational industrial relations and the establishment of new arenas for EU - level interaction, including social dialogues between the social partners. .

This title was first published in 2003.The completion of the Single Market and the launching of the European Monetary Union during the 1990s have been accompanied by processes of socio-economic restructuring and major changes in the structure and forms of governance within the dynamic multi-level EU system. The patterns of reaction and adaptation of national industrial relations systems to these EU - developments are discussed under the heading of "Europeanisation" of national IR-systems. The Maastricht and Amsterdam Treaties have extended - to a certain degree - the scope for legislative and coordinated activities by the EU in the fields of social, labour - market and employment policies. These basic legal and political decisions have created new avenues for the development of transnational industrial relations and the establishment of new arenas for EU - level interaction, including social dialogues between the social partners.

Diese einfuhrende, uberblicksartige Darstellung versteht sich explizit als politik- und anwendungsorientiert sie befasst sich vorrangig mit aktuellen Bezugen, um einen Beitrag zur Losung gegenwartiger und zukunftiger Probleme zu leisten. Das "Ende der Arbeitsgesellschaft," das seit den fruhen 1980er Jahren propagiert wird, ist hingegen noch lange nicht in Sicht. Detailliert werden die vielfaltigen Entwicklungen des vergangenen Jahrzehnts (u. a. Dezentralisierung, Verbetrieblichung, Internationalisierung, insbesondere Europaisierung, Zunahme atypischer Beschaftigungsverhaltnisse, Arbeitsmarktreformen) analysiert. Im Zentrum der Betrachtungen steht dabei das tatsachliche Handeln der Akteure und seiner Konsequenzen. Durch kursorische Vergleiche mit anderen Landern werden die Besonderheiten der spezifisch deutschen Entwicklung und Situation erkennbar gemacht. Im Gegensatz zu anderen Beitragen wird hier keine rein disziplinare Betrachtung geliefert, sondern inter- oder zumindest multidisziplinar vorgegangen."

Die Internationalisierung der europaischen Volkswirtschaften ist okonomisch wie politisch von entscheidender Bedeutung fur die okonomisch wie politisch von entscheidender Bedeutung fur die zukunftige Entwicklung der nationalen Arbeits- und Sozialpolitikern. Schliesslich geht es mit mehr als 370 Millionen Burgern und Konsumenten um den grossten Handelsblock der Welt."