This volume of Research in Global Strategic Management, the first under the new editorship of William Newburry, provides new perspectives on headquarters-subsidiary relationships in the context of the contemporary multinational corporation. By focusing on the role and the management of subsidiaries, the volume complements recent research on MNC headquarters. Contributions can be grouped into three categories: the management mechanisms of the MNC; tensions and conflicts in HQ-subsidiary relationships; and knowledge transfer in the MNC network.

In 57 realen Fallstudien werden die vielfachen Facetten der internationalen Unternehmenstatigkeit vorgestellt. Die didaktisch geschickt aufbereiteten Fallstudien decken die zentralen Bereiche des Internationalen Managements ab. Zu jeder Fallstudie gehoren neben der Problembeschreibung konkrete Fragen mit Losungshinweisen. In der 4. Auflage wurden zahlreiche Fallstudien durch neue und aktuelle Case Studies ersetzt; die verbleibenden wurden vollstandig uberarbeitet. Um die zunehmenden englischsprachigen Vorlesungen im Fach Internationales Management zu unterstutzen, sind in der 4. Auflage etwa die Halfte der Fallstudien in englischer Sprache.

Bjorn Ambos zeigt, dass die Koordination von Auslandsniederlassungen vor allem durch lokale und weniger durch unternehmensweite Faktoren determiniert wird. Er bietet konkrete Handlungsempfehlungen und verweist auf zusatzlichen Forschungsbedarf."