In welcher Weise geht die Ausdehnung informatorischer Modelle und Verfahren mit der wachsenden Bedeutung von wissensbasierten Handlungen und Entscheidungen einher? Wissen spielt in modernen Produktions- und Dienstleistungsprozessen eine wichtige Rolle, da Menschen nur so zwischen materialen Prozessen und Wertprozessen sowie zwischen Prozessen der uns unmittelbar umgebenden Wirklichkeit und ihrem informatorischen modellhaften Abbild vermitteln koennen. Christian Schilcher und Janis Diekmann betonen, dass aus der Inanspruchnahme der Subjektivitat widerspruchliche Konsequenzen resultieren, und thematisieren Herausforderungen fur eine kritische Betrachtung aktueller Entwicklungen. Abschliessend skizzieren sie Entwicklungstendenzen hinsichtlich der Stellung des Individuums in der informatisierten und wissensgepragten (Arbeits-)Gesellschaft.

Das Buch bezieht sich auf die Diskussion um den Wandel von Arbeit als einer Abkehr von industriell gepragten gesellschaftlichen Zusammenhangen hin zu neueren Arbeitsformen wie Dienstleistungs- oder Wissensarbeit. Die Autorinnen und Autoren des Bandes zeigen, dass sich Veranderungen von Arbeit, Organisation und Technik als vielschichtige, mehrdeutige und haufig ambivalente soziale Prozesse vollziehen und leisten damit Beitrage zu einer differenzierten und kritischen Analyse moderner Arbeitsgesellschaften.

Mit Beitragen von Christian Schilcher und Janis Diekmann, Sebastian Remer, Andreas Kaminski, Hartmut Hirsch-Kreinsen, Sabine Pfeiffer, Mascha Will-Zocholl und Peter Kels.

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Aktuelle Arbeitsprozesse werden durch einen Wandel der Kooperationsformen bestimmt. Netzwerkformig restrukturierte innerbetriebliche Hierarchieebenen sowie projektbasierte und auf Transparenz und Kooperativitat beruhende Arbeits- und Organisationsstrukturen zwischen unterschiedlichen Unternehmen dominieren zunehmend weite Bereiche der Arbeitswelt. Eine zentrale Bedeutung erlangt hierbei das in Kooperationen zirkulierende Vertrauen. Zwar gibt es bereits Untersuchungen zur Bedeutung von Vertrauen in der Arbeitswelt, eine tiefer gehende Klarung des Wechselverhaltnisses von Vertrauen und Kooperation wurde bislang jedoch noch nicht hinreichend geleistet. Der Band greift dieses Desiderat auf, indem er die interdisziplinare Grundlagenforschung zur Vertrauensthematik fur die Arbeits- und Organisationssoziologie fruchtbar macht."