Advisory boards offer various advantages in corporate settings related to shareholder relief, consulting know-how, and marketing. They have been gaining increasing importance across the world, especially in medium-sized companies which by nature differ from large corporations in their independent business models, leaner structures and special culture. With contributions from renowned practical experts from several countries, Advisory Boards in Medium-Sized Companies helps to classify, compare and understand the role of advisory boards in SMEs in the main legal and economic systems around the world. This useful and timely book analyses the legal structure and framework of advisory boards in different countries and provides an overview of their situation, furthering critical mutual understanding of corporate law at the international level. Experienced practitioners from each country have brought together their experiences to improve the understanding of, and raise awareness of the benefits of, advisory boards through up-to-date and practice-oriented country reports. This book provides valuable insights for managers, shareholders, consultants, practitioners and academics alike.

Gender - kaum ein aktuelles Thema emotionalisiert die Gesellschaft derzeit mehr. Durch die breite Thematisierung der Gender Studies und deren gesellschaftlicher Polarisierung war es nur eine Frage der Zeit, bis die Diskussion auch in die unternehmerische Wirklichkeit vordringen wurde. Und in der Tat findet sich das Thema, insbesondere bei Grossunternehmen, die in der OEffentlichkeit stehen, auf der Agenda wieder. Obwohl Gendersprache von einer grossen Mehrheit der Gesellschaft abgelehnt wird, plant mehr als die Halfte der im DAX vertretenen Unternehmen die Einfuhrung einer solchen Sprachregelung. Wo genderneutrale Sprache bislang eingefuhrt worden ist, ist dies auf freiwilliger Basis erfolgt. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass es nur eine Frage der Zeit sein wird, bis die ersten Unternehmen von einer verpflichtenden Sprachregelung Gebrauch machen werden. Dies wirft zahlreiche rechtliche Frage- und Problemstellungen auf, denen sich das vorliegende Werk annimmt.

M&A-Transaktionen sind deutlich komplexere Vorgange als der blosse Kauf und Verkauf von Gutern - da koennen KMU schnell in unbekanntes Terrain geraten - ganz besonders, wenn es sich um vielschichtige Aktivitaten mit Akteuren aus voellig anderen Kulturen handelt, insbesondere aus China, als Deutschlands groesstem Aussenhandelspartner. Entsprechend gross ist der Wissensbedarf in der Praxis. Dieser Herausgeberband bundelt daher auf theoretischer Basis das praktische Wissen fur die erfolgreiche Planung, Durchfuhrung und Integration deutsch-chinesischer Unternehmensubernahmen im Mittelstand. Nach einer kompakten Darstellung von volkswirtschaftlichem Hintergrund, kulturellen Aspekten der Verhandlungsfuhrung und regulatorischen Rahmenbedingungen wird detailliert auf den Ablauf von Unternehmenstransaktionen und deren deutsch-chinesische Besonderheiten eingegangen. Den Abschluss bilden ein Leitfaden rund um die Kernaspekte solcher Transaktionen und die exemplarische Darstellung von Fallstudien. In allgemeinverstandlicher Sprache und gut veranschaulicht zeigen sich so die Erfolgsfaktoren genauso wie moegliche Stolperfallen. Ein klar strukturiertes und klug formuliertes Handbuch, das jeder Akteur griffbereit haben sollte.

In neun Kapiteln bietet dieses Lehrbuch eine kompakte Einfuhrung in das Wirtschaftsprivatrecht. Beginnend mit der juristischen Methodenlehre als Grundlage fur das Verstandnis der weiteren Materie, uber das Privatrecht des BGB (Allgemeiner Teil, Schuld- und Sachenrecht), das Handels- und Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, IP/IT und Medienrecht, Wettbewerbs- und Kartellrecht bis zum Recht der Restrukturierung und Sanierung werden die massgeblichen Rechtsfelder besprochen und praxisgerecht aufbereitet. Juristische Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt. Das Werk eignet sich daher auch besonders fur den Quereinstieg in juristische Themen oder fur Studierende in Master-Studiengangen Wirtschaftsrecht. Unter Berucksichtigung der aktuellen Rechtslage wurde die aktualisierte 2. Auflage um die Themen Methodenlehre, Wirtschaftsstrafrecht, Prozessfuhrung und Schiedsgerichtsbarkeit erweitert.

Daniel Graewe und Larissa Senuysal gehen in diesem essential vor dem Hintergrund der historischen Entwicklung und der kriminologischen Grundlagen praxisnah und anschaulich auf den allgemeinen Teil des Wirtschaftsstrafrechts ein, wobei sie den Fokus auf die Sicht des Unternehmens legen. Mit typischen Fallkonstellationen verdeutlichen die Autoren dabei die Materie. Das Wirtschaftsstrafrecht ist ein topaktueller und hochkomplexer Teil des Rechtssystems. Kaum ein anderes Teilgebiet des Strafrechts entwickelt sich so dynamisch und ist gleichzeitig so prasent in den Medien vertreten - wie etwa "VW-Abgasaffare", "Deutsche Bank", "Karstadt". Vor diesem Hintergrund ist es fur Manager, Mitarbeiter und Gesellschafter von Wirtschaftsunternehmen essenziell, zumindest die Basics auf diesem Gebiet zu beherrschen.

Organisationsprojekte zum Firmenauf- und -ausbau sind haufige Betatigungsfelder fur Wirtschaftsingenieure, Kaufleute und Juristen. Und zunehmend sind es Projekte mit signifikanten internationalen Aspekten. Aus deutscher Sicht sind Wachstumsmarkte tendenziell Auslandsmarkte und das Unternehmenswachstum wird haufig ausserhalb Deutschlands generiert. Aber auch der deutsche Markt ist durch seine Kaufkraft und den von vielen Unternehmen aufgebauten Technologievorsprung ein beliebter Marktplatz fur auslandische Investoren. Deutsche Unternehmen sind regelmassige Player in Mergers & Acquisitions-Projekten, sowohl als Interessenten und Kaufer, aber auch als potentielle Ubernahmekandidaten. Das vorliegende Werk beleuchtet diese Thematik sehr detailliert aus deutscher Sicht und vergleichend zu den Randbedingungen und Gestaltungsoptionen in Japan. Aus der Kultur abgeleitete Marktcharakteristiken, Managementempfehlungen und Risikofaktoren werden dabei ebenso beleuchtet wie die verschiedenen Strategien und vertraglichen Ausgestaltungen in unterschiedlichen Ubernahmeszenarien. Die Betrachtungen in Deutschland und Japan werden durch zahlreiche Beispiele abgerundet und durch die Beschreibung der daraus abgeleiteten Erfolgsfaktore