Die Auswahlverfahren europaischer und internationaler Airlines fur Verkehrspiloten sind ausgesprochen anspruchsvoll. Das Handbuch SkyTest(r) Piloten-Assessment 2014 macht Sie mit Aufbau und Ablauf Ihrer Eignungsuntersuchung vertraut und stellt Ihnen das Verfahren in hoher Detailtiefe vor. Lernen Sie die Auswertungsziele hinter den Tests kennen. SkyTest(r) Piloten-Assessment 2014 hilft Ihnen, Ihre Testvorbereitung zu strukturieren und beinhaltet nutzliche Hinweise fur eine erfolgreiche Bewerbung. SkyTest(r) Piloten-Assessment 2014 richtet sich sowohl an Anwarter einer fliegerischen Ausbildung als auch an berufserfahrene Piloten vor einem Cockpitwechsel. Das Buch behandelt als Schwerpunkt die computergestutzen Leistungstests der fruhen Verfahrensstufen; es stellt Ihnen aber auch die sozial-psychologischen Tests der fliegerischen Eignungsuntersuchung vor. SkyTest(r) Piloten-Assessment 2014 ist die umfassende und stets aktuelle Informationsquelle fur Ihre Karriere im Cockpit. Die Auswahlverfahren folgender Airlines werden im Buch detailliert beschrieben: . Lufthansa, Austrian Airlines, Condor (DLR BU/GU und DLR FQ/FU) . Swiss . Air Berlin, DHL/EAT . Cargolux . Emirates, Oxford Aviation, NIKI . Fliegerischer Dienst der Bundeswehr Extras: . Tipps fur Ihre Bewerbung und Testvorbereitung . Mathematische und physikalische Grundlagen als Formel

Die Einstellung von Piloten hat sich zu einem Prozess mit wissenschaftlicher Methodik entwickelt. Airlines stutzen die Auswahl ihrer Piloten sowohl auf die fliegerische als auch die soziale Qualifikation der einzelnen Bewerber und sichern ihre Entscheidung mit Instrumenten der Eignungsdiagnostik ab. Kognitive und operationelle Leistungstests stehen am Anfang der meisten Auswahlverfahren. Mit ihnen sollen vor allem die psychomotorischen Grundfertigkeiten uberpruft werden, die Piloten in ihrem beruflichen Alltag benotigen. An die Leistungstests schliesst ein eingehendes psychologisches Screening der Bewerber an, in dessen Mittelpunkt ein ausfuhrliches Einzelinterview steht. Airlines (und Passagiere) erwarten von Piloten absolute Zuverlassigkeit und Professionalitat. Das Interview soll daher die Motivation eines Piloten feststellen und eine Prognose uber sein wahrscheinliches Verhalten nach einer Einstellung treffen. Fuhrungskompetenz in Teams, Kommunikationstalent und das Treffen von Entscheidungen sind nur drei Eigenschaften, auf die Airlines hohen Wert legen und die mit dem Interview untersucht werden. In SkyTest(r) Airline-Interview (ISBN: 9783839181461) haben wir die theoretischen Grundlagen der Interviews fur Piloten und Fluglotsen vorgestellt. Fur die praxisorientierte und individuelle Vorbereitung auf ein Interview bei einer Fluggesellschaft oder Flugsicherung haben wir das vorliegende SkyTest(r) Airline-Interview - Das Ubungsbuch aufgelegt. SkyTest(r) Airline-Interview - Das Ubungsbuch fuhrt Sie chronologisch durch die typischen Abschnitte eines Eignungsgesprachs bei einer Fluggesellschaft. Das Buch gibt Ihnen tieferen Einblick in regelmassig gestellte Interviewfragen. Eine Vielzahl von Beispielen und Ubungen soll Ihnen helfen, im spateren Interview ebenso spontan wie souveran zu antworten. Die Autoren von SkyTest(r) Airline-Interview und SkyTest(r) Airline-Interview - Das Ubungsbuch verfugen uber langjahrige Branchenerfahrung in Theorie und Praxis,

Die Einstellungstests deutscher und europaischer Fluggesellschaften fur Piloten sind modular aufgebaut. In den ersten Stufen der Auswahlverfahren werden Bewerber eingehend computergestutzten Screenings zur Bestimmung ihrer operationellen und kognitiven Fahigkeiten unterzogen. Endgultig entscheidet aber erst ein eignungspsychologisches Interview gegen Ende des Auswahlverfahrens uber die Annahme oder Ablehnung eines Aspiranten. SkyTest(r) Airline-Interview stellt Ihnen Theorie und Methodik des Interviewansatzes in der modernen Eignungsdiagnostik fur Piloten-Auswahlverfahren vor. Das Buch erklart in kompakter Form und anhand vieler Beispiele sowohl die biographischen als auch die situativen Abschnitte des Interviews aus Sicht des Interviewers und aus Sicht des Bewerbers. Das Interview ist auch ein Spiel gegen sich selbst. Eine an den Zielen des Interviews orientierte Auslegung von Fragen und die anschliessende Entwicklung reflektierter Antworten sind einem Training zuganglich. SkyTest(r) Airline-Interview begleitet Ihre Vorbereitung auf diesen wichtigen Teil des Auswahlverfahrens mit praktischen Hinweisen; ein umfangreicher Katalog an Ubungsfragen ermoglicht ihre unmittelbare Anwendung. Sie mochten ein Interview von Anfang bis Ende durchspielen? Unser Begleitwerk SkyTest Airline-Interview - Das Ubungsbuch zeigt Ihnen anhand praxisnaher Aufgaben, wie Sie auf erwartete und unerwartete Interviewfragen am besten reagi

Nicht nur Piloten durchlaufen anspruchsvolle Auswahlverfahren. Auch Fluglotsen mussen im Vorfeld ihrer Ausbildung oder eines Towerwechsels ihre operationellen und kognitiven Fahigkeiten sowie ihre soziale Kompetenz in Eignungstests beweisen. SkyTest(r) Fluglotsen-Assessment 2014 gibt Ihnen eine Ubersicht uber die wichtigsten Auswahlverfahren europaischer Flugsicherungen und stellt die Tests in allen Einzelheiten vor. Neben dem in vielen Mitgliedsstaaten der EU verwendeten First European Air Traffic Controller Selection Test (FEAST) von EUROCONTROL beschreibt das Buch auch die wichtigsten Testverfahren von DFS Deutsche Flugsicherung, Austro Control und Skyguide. SkyTest(r) Fluglotsen-Assessment 2014 ist die umfassende und stets aktuelle Informationsquelle fur Ihre Karriere im Tower oder Center. Die Auswahlverfahren folgender Flugsicherungen werden im Buch detailliert beschrieben: DFS Deutsche Flugsicherung (DLR) EUROCONTROL (FEAST) Austro Control Skyguide Militarische Flugsicherung Extras: Tipps fur Ihre Bewerbung und Testvorbereitung Mathematische und physikalische Grundlagen als Formelsamm