Das erfolgreiche Handbuch für Praktiker - bislang bekannt als "der Steiger-Lippmann" - fasst das gesamte, für Führungskräfte aller Ebenen relevante Wissen der Psychologie in einem zweibändigen Werk (im Pappschuber)  zusammen und ist, nun schon in der 5. Auflage mit neuem Herausgeberteam, ein bewährter Wegweiser in allen Führungssituationen, wie ein Blick auf die Themen des Buches zeigt: Leistungsbeeinflussung, Führung der eigenen Person, Kommunikation, Teamführung, Recruiting, Personalentwicklung, Motivation, Projektmanagement, Change Management, Konfliktmanagement, Coaching u.v.m. - all das funktioniert im Alltag nicht ohne Know-how aus der Psychologie! Auch zeitaktuelle Themen wie Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, Burnout etc., Managing Diversity, Virtuelle Führung oder Einsatz von Social Media u.a. sind enthalten.Eine sorgfältige didaktische Aufbereitung des Textes mit Checklisten, Fallbeispielen, Leitfragen, Arbeitsblättern u.a. erleichtert das Lesen.Herausgeber und Autoren sind erfahrene Praktiker in der Führungskräfteentwicklung und Dozenten am renommierten IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich.

Coaching ist in aller Munde, die Angebote sind zahlreich, der Markt ist mittlerweile von vermeintlich neuen Tools, Techniken und Ansatzen etc. fast ubersattigt und sehr unubersichtlich. Diese Buch hilft, den Uberblick zu behalten. Es stellt wirklich relevante Coaching-Ansatze nach einheitlichem Raster vor: Das Wichtigste in Kurze, typische Fragestellungen, Fallbeispiele, Erfolgskriterien fur Berater, Besonderheiten einzelner Zielgruppen. Es informiert uber wichtige Settings im Coaching-Prozess: Einzeln, in der Gruppe, kollegial, extern oder intern, als Selbst- oder Online-Coaching. Es hilft bei der Abstimmung auf bestimmte Zielgruppen: Coaching fur Fuhrungskrafte auf allen Managementebenen, im Familienunternehmen, fur Schulleiter oder Lehrer, im Personalmanagement oder in der Politik. Es gibt Tipps fur unterschiedliche Anwendungsfelder: Coaching bei Veranderungsprozessen, bei Konflikten, im Rahmen der betrieblichen Bildung, im Umgang mit Medien, bei Laufbahnfragen, bei Freistellungen. Kurz: Es ist ein Standardwerk fur Praktiker, geschrieben von Top-Fachleuten der Branche nun in uberarbeiteter dritter Auflage und mit neuen Kapiteln zu psychodynamischen Ansatzen, Diversity-Aspekten oder Coaching im Sport. Mit Serviceteil fur Coaches und Coachees: Suche und Auswahl von Coaches, Links fur Coaches zu Aus- und Weiterbildungen, Kongressen, Zeitschriften, kommentierte Literaturtipps."