Obwohl der prozentuale Kostenanteil beschaffter Guter aufgrund des Outsourcing-Trends stetig zugenommen hat, wurde die Beschaffung lange Zeit in Theorie und Praxis vernachlassigt. Mit der vierten industriellen Revolution (Industrie 4.0) hat sie jedoch die einzigartige Moeglichkeit, ihr volles Potential zu nutzen und ihre strategische Relevanz auszubauen, wenn sie die richtigen Kompetenzen entwickelt. Ausgehend von den aktuellen Beschaffungsaufgaben stellt dieses Buch methodisch drei Kompetenzprofile vor, die eine Grundlage fur die Entwicklung zukunftiger Berufsbilder in der Beschaffung 4.0 bilden. Es zeigt anschaulich, auf welche Weise sich die heutigen Aufgaben, Anforderungen sowie Kompetenzen in der Beschaffung mit der digitalen Transformation verandern werden und leitet einen konkreten Handlungsbedarf zur Starkung der Beschaffung im digitalen Zeitalter ab.