Obwohl der prozentuale Kostenanteil beschaffter Guter aufgrund des
Outsourcing-Trends stetig zugenommen hat, wurde die Beschaffung
lange Zeit in Theorie und Praxis vernachlassigt. Mit der vierten
industriellen Revolution (Industrie 4.0) hat sie jedoch die
einzigartige Moeglichkeit, ihr volles Potential zu nutzen und ihre
strategische Relevanz auszubauen, wenn sie die richtigen
Kompetenzen entwickelt. Ausgehend von den aktuellen
Beschaffungsaufgaben stellt dieses Buch methodisch drei
Kompetenzprofile vor, die eine Grundlage fur die Entwicklung
zukunftiger Berufsbilder in der Beschaffung 4.0 bilden. Es zeigt
anschaulich, auf welche Weise sich die heutigen Aufgaben,
Anforderungen sowie Kompetenzen in der Beschaffung mit der
digitalen Transformation verandern werden und leitet einen
konkreten Handlungsbedarf zur Starkung der Beschaffung im digitalen
Zeitalter ab.
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