In diesem Sonderheft der ‚Zeitschrift für Erziehungswissenschaft‘ werden Beträge zur aktuellen Videoforschung im Bereich von Unterricht präsentiert. Neben der Nutzung von Videoaufzeichnungen von Unterricht zur Messung von Unterrichtsqualität geht es auch um videobasierte Lernarrangements zur Unterstützung der Kompetenzentwicklung bei Lehramtsstudierenden. Vorgestellt werden videobasierte Tests und Validierungsstudien zur Erfassung spezifischer Aspekte professionellen Wissens.

Reflecting the growing integration of the European Union, this volume presents one of the results of an increasing cooperation between the education departments of Berlin, Amsterdam and London universities. The aim is to achieve a better understanding of the cultural and socio-political differences of the educational sciences and, more generally, the educational consequences and possibilities of both globalizing and pluralist developments in European countries. The areas covered include theoretical discussions of educational developments in contemporary society, education organization and policy, intercultural and integration pedagogics, education for young children as well as higher education.

Im Zuge schulischer Reformen wurden Aufgaben der Personalentwicklung von der Schulaufsicht an Schulen delegiert. Fur die Verankerung von Personalentwicklungsaufgaben an Einzelschulen spielen rechtliche Regelungen eine entscheidende Rolle. Auf Grundlage einer systematischen Auswertung der rechtlichen Regelungen werden Aufgaben und Entscheidungskompetenzen der (schulischen) Akteure in den 16 Landern dargestellt. Dabei stehen Schulleitungen im Fokus, zu deren zentralen Fuhrungsaufgaben Personalentwicklung zahlt. Damit wird erstmalig eine vergleichende UEbersicht der bestehenden Regelungen und Massnahmen zur Personalentwicklung in Open Access vorgelegt. Diese bietet relevantes Steuerungswissen fur bildungspolitische sowie -administrative Entscheidungen und Ansatzpunkte fur Forschungsfragen und -felder fur kunftige Forschungsvorhaben der Bildungsforschung.