Die Autoren beschreiben die Strukturebenen der Organisation, denen diese ihr Uberleben und daruber hinaus ihr erfolgreiches Operieren verdankt. Mit Blick auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen betrachten sie die Organisation als historisches, soziales und nichttriviales System, das weder in seiner Technologie oder in seinem Personal noch in seinem Kapital oder in seinen Geschaftsideen aufgeht, sondern diese Ebenen zu einer eigenwilligen und eigendynamischen Struktur kombiniert."

Marc Roedenbeck prasentiert einen umfassenden Coaching-Ansatz, der dazu dient, Dynamik in die Organisation zu bringen und ein Das war schon immer so zu uberwinden. Er ist die Basis fur den Managementansatz der Fuhrungskraft als Coach. Dieses Modell diskutiert er mit Experten und Expertinnen der Beratungsbranche.
"