This is a reproduction of a book published before 1923. This book may have occasional imperfections such as missing or blurred pages, poor pictures, errant marks, etc. that were either part of the original artifact, or were introduced by the scanning process. We believe this work is culturally important, and despite the imperfections, have elected to bring it back into print as part of our continuing commitment to the preservation of printed works worldwide. We appreciate your understanding of the imperfections in the preservation process, and hope you enjoy this valuable book. ++++ The below data was compiled from various identification fields in the bibliographic record of this title. This data is provided as an additional tool in helping to ensure edition identification: ++++ uber Die Erhaltung Und Ausbesserung Alter Handschriften reprint Ernst Georg Schill, Franz Ehrle, Otto Posse Verlag des "Apollo," F. Hoffmann, 1899 Reference; Bibliographies & Indexes; Manuscripts; Reference / Bibliographies & Indexes; Reference / Catalogs

Die Fluktuation der angestellten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Versicherungs-Aussendienst ist seit Jahren sehr hoch und liegt im Durchschnitt bei 50%, wenn man die ersten drei Jahre des Dienstverhaltnisses betrachtet. In dieser Studie werden die Abhangigkeiten und Ursachen untersucht, dargestellt und auch Losungsvorschlage angeboten. Es bedarf sowohl Massnahmen, die bereits vor der Einstellung auf die Attraktivitat des Arbeitgebers und des Berufsbildes abzielen, um einen ausreichend grossen Bewerberpool zur Verfugung zu haben, als auch gezielte Massnahmen der Integration in das Unternehmen und der durchgehenden Forderung und Entwicklung der neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Versicherungs-Aussendienst. Alle Massnahmen sind klar zu strukturieren und greifen in ihrer Wirkung inein

This is a reproduction of a book published before 1923. This book may have occasional imperfections such as missing or blurred pages, poor pictures, errant marks, etc. that were either part of the original artifact, or were introduced by the scanning process. We believe this work is culturally important, and despite the imperfections, have elected to bring it back into print as part of our continuing commitment to the preservation of printed works worldwide. We appreciate your understanding of the imperfections in the preservation process, and hope you enjoy this valuable book.

Die Fluktuation der angestellten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Versicherungs-Au endienst ist seit Jahren sehr hoch und liegt im Durchschnitt bei 50% wenn man die ersten drei Jahre des Dienstverh ltnisses betrachtet. Diese Arbeit stellt die Hypothese auf, dass diese Fluktuation auf ein wirtschaftlich vertretbares Ma zu senken ist. Dazu bedarf es Ma nahmen, die bereits vor der Einstellung auf die Attraktivit t des Arbeitgebers und des Berufsbildes abzielen um einen ausreichend gro en Bewerberpool zur Verf gung zu haben, als auch gezielte Ma nahmen der Integration in das Unternehmen und der durchgehenden F rderung und Entwicklung der neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Versicherungs-Au endienst. Alle Ma nahmen sind klar zu strukturieren und greifen in ihrer Wirkung ineinander.