Im Zentrum stehen aktuelle Professionalitatsentwicklungen und Diskurse der Frauenhausarbeit. Es werden derzeit diskutierte Konzepte der Frauenhausarbeit in Deutschland aus der Perspektive von Wissenschaft, Praxis und Forschung vorgestellt und einer kritischen Wurdigung unterzogen. Der Inhalt Professionalisierungsentwicklungen und Transformationsprozesse in der Frauenhausarbeit * Autonomiekriterien und deren Veranderungen * Entwicklung von Madchen und Jungenarbeit im Frauenhaus, sowie die Bedeutung von Resilienz und Prinzipien der praktischen Arbeit * Anwendbarkeit von systemischer Paarberatung bei Partnergewalt und praktische Erfahrungsberichte aus einem Frauenhaus mit systemischem Konzept * Intersektionale Perspektive in der Frauenhausarbeit * Viktimologische Perspektive und Methoden der Restorative Justice * Kritische Psychologie als Perspektive einer politischen und solidarischen Frauenhausarbeit * Das Konzept "Stadtteile ohne Partnergewalt" Die Herausgeberinnen Prof. Dr. Gaby Lenz (Padagogin/Erziehungswissenschaftlerin) ist Professorin am Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit an der Fachhochschule Kiel. Anne Weiss (Soziologin/Politologin) ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit an der Fachhochschule Kiel.

Die akademische Personalentwicklung muss strategisch konzipiert sein, um die Personalpraxis an Hochschulen zukunftsfahig, effektiv, divers und fair zu gestalten und um Exzellenz des Personals in Lehre und Forschung zu erreichen. Konzeptionelle und praxisbezogene Beitrage zeigen den Stand der Diskussion zur akademischen Personalentwicklung.