Die akademische Personalentwicklung muss strategisch konzipiert
sein, um die Personalpraxis an Hochschulen zukunftsfahig, effektiv,
divers und fair zu gestalten und um Exzellenz des Personals in
Lehre und Forschung zu erreichen. Konzeptionelle und praxisbezogene
Beitrage zeigen den Stand der Diskussion zur akademischen
Personalentwicklung.
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