Die positive Entwicklung des Inhouse Consulting ist, vielen Prognosen externer Berater zum Trotz, nicht aufzuhalten. Dennoch ist dieses Geschaftsfeld nach wie vor sehr volatil, da es nicht zum Kerngeschafts eines Unternehmens gehort und deshalb von der Kontinuitat und Verbindlichkeit des Zielsystems der Unternehmensleitung oder einzelner ihrer Mitglieder abhangt. Die Autoren stellen in diesem Buch eine Auswahl nachhaltiger Inhouse Consulting Modelle vor, die inzwischen in ihrer Branche und bei Marktstudien als Benchmark gelten."

In diesem Lehrbuch sind Beitrage zu den Kernthemen des Consulting zusammengestellt worden. Es ist eine Fundgrube fur Anfanger und Fortgeschrittene und stellt eine optimale Erganzung zu den bereits beim Oldenbourg Wissenschaftsverlag in der Edition Consulting erschienenen Lehrbuchern dar."

In keinem anderen der wirtschaftsberatenden Berufe ist individuelles Wissen und ein entsprechender Qualifikationsnachweis so Existenz entscheidend wie bei Unternehmensberatern, die nicht den Vorteil eines rechtlichen Schutzes ihrer Berufsbezeichnung geniessen. Nur durch fachliche und soziale Kompetenz kann man die Spreu vom Weizen unterscheiden. Voraussetzung fur eine kompetente und erfolgreiche Berufsausubung ist deshalb eine Aus- und Weiterbildungskonzeption, die umfassend Antwort gibt auf die Frage "Was mussen Berater wissen und konnen?." Das Rahmenmodell einer solchen Konzeption mit den einzelnen Trainingskonzept Modulen, ihren Inhalten, den jeweils einzusetzenden didaktischen Methoden und der unterstutzenden Literatur wird in diesem Werk vorgestellt. Es ist sowohl im Hochschulbereich als Studiengangskonzeption (dafur werden Hinweise zum Curriculum Management gegeben) als auch in der Praxis fur das Training interner Berater und Manager aller Ebenen anwendbar, denn Problemlosungswissen ist in jeder Fuhrungsposition und jeder Branche notwendig und von hochstem Nutzen."

Das Buch stellt anhand von Praxisfallen dar, wie mit Hilfe der Verfahren des Data Mining und der Business Intelligence Verhaltensmuster und Wissen in grossen Datenbestanden entdeckt werden konnen. Es geht beispielsweise um Kundensegmentierung, Bonitatsprufung oder Werbetragerplanung in Branchen wie Versandhandel, Versicherung, Einzelhandel oder Telekommunikation.

Das Buch stellt wichtige Grundlagen heutiger DB-Technologiekonzepte dar und diskutiert deren Vor- und Nachteile. Die theoretischen Aspekte rationaler, hierarchischer und netzwerkartiger DB-Modelle werden anhand kommerzieller Datenbanksysteme mit der Praxis verknupft. Wesentliche Kapitel befassen sich mit Einsatz und Management von Datenbanksystemen, wobei insbesondere auch auf Aspekte der Organisation, der DB-Administration und des Informationsmanagements eingegangen wird. Zielgruppe sind theorieinteressierte Praktiker, aber auch Wissenschaftler und Studenten der Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik, die hier eine kompakte und umfassende Abhandlung zu diesem Thema finden. Die sprachliche Ausgestaltung orientiert sich an dieser Zielgruppe.