Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Karlsruher Institut fur Technologie (KIT) (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Es gibt heute kaum eine Organisation, Firma, Behorde oder Einrichtung mehr, die ihre Aufgaben ohne den massiven Einsatz von "IT-Systemen" bewaltigen konnte. Sind diese Systeme oder einzelne Komponenten nicht verfugbar, kann dies erhebliche Folgen haben, so dass ein permanentes Management dieser Systeme unumganglich ist. Fehlersituationen mussen fruhzeitig erkannt werden; das Zusammenspiel der unzahligen Teilkomponenten muss organisiert und uberwacht werden. Leistungsengpasse mussen analysiert und behoben werden. Diese Aufgaben werden mit dem steigenden Grad der Verteilung solcher Systeme immer komplexen und sind nur noch mit leistungsfahigen Managementwerkzeugen zu bewaltigen. Es bedarf demnach universell einsetzbarer Netzwerk- und Systemmanagementlosungen, die in den verschiedensten Systemlandschaften lauffahig sind. Viele heute verfugbaren Managementplattformen sind aber proprietar, und trotz einiger Versuche, "Managementstandards" zu etablieren, gibt es nach wie vor Probleme, unterschiedliche Losungen zu kombinieren. Nicht zuletzt durch den grossen Erfolg und die allgemeine Akzeptanz des Intemets und den damit verbundenen Technologien sind andererseits Softwareverteilungsproblemlosungen oder plattformunabhangige Losungen in neuer Qualitat moglich. Somit liegt es nahe, gerade diese Moglichkeiten und Konzepte in Netzwerk- und Systemmanagementlosungen zu integrieren und diese somit "web-basiert" zu realisieren. Ziel dieser Arbeit war zum einen die Darstellung der Chancen und Risiken, die der Einsatz von web-basierten Managementlosungen mit sich bringt, sowie die Einordnung dieser Losungen in schon bestehende Managementarchitekturen. Neben dieser allgemeinen Betrachtung sollten zudem zwei konkrete Ansatze fur web-basiertes Management verglichen und bewertet werden. Di

Das Standardlehrwerk umfasst alle Inhalte des Lehrplans der berufsspezifischen Kenntnisse und Fertigkeiten fur Kaufleute im Gesundheitswesen. Ebenso deckt es wesentliche Teile des Rahmenlehrplans der Fachwirte im Sozial- und Gesundheitswesen ab. Neu in der 5. Auflage: Kommunikation und Beschwerdemanagement.Aus dem Inhalt: Sozialstaat und Gesundheitswesen, Absicherung der Risiken Krankheit, Arbeitsunfall/Berufskrankheit und Pflegebedurftigkeit, Berufe des Gesundheitswesens, Leistungsbereiche des Gesundheitswesens, Rechtsformen von Gesundheitseinrichtungen, Dokumentation und Berichtswesen, Qualitatssicherung, Qualitatsmanagement, Kommunikation und Beschwerdemanagement, Materialwirtschaft sowie die Organisation des Gesundheitswesens in der Europaischen Union.