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Evaluierung von web-basierten Managementloesungen - Am Beispiel von SAP R/3 (German, Paperback)
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Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich Informatik -
Wirtschaftsinformatik, Note: 1,3, Karlsruher Institut fur
Technologie (KIT) (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract:
Inhaltsangabe: Einleitung: Es gibt heute kaum eine Organisation,
Firma, Behorde oder Einrichtung mehr, die ihre Aufgaben ohne den
massiven Einsatz von "IT-Systemen" bewaltigen konnte. Sind diese
Systeme oder einzelne Komponenten nicht verfugbar, kann dies
erhebliche Folgen haben, so dass ein permanentes Management dieser
Systeme unumganglich ist. Fehlersituationen mussen fruhzeitig
erkannt werden; das Zusammenspiel der unzahligen Teilkomponenten
muss organisiert und uberwacht werden. Leistungsengpasse mussen
analysiert und behoben werden. Diese Aufgaben werden mit dem
steigenden Grad der Verteilung solcher Systeme immer komplexen und
sind nur noch mit leistungsfahigen Managementwerkzeugen zu
bewaltigen. Es bedarf demnach universell einsetzbarer Netzwerk- und
Systemmanagementlosungen, die in den verschiedensten
Systemlandschaften lauffahig sind. Viele heute verfugbaren
Managementplattformen sind aber proprietar, und trotz einiger
Versuche, "Managementstandards" zu etablieren, gibt es nach wie vor
Probleme, unterschiedliche Losungen zu kombinieren. Nicht zuletzt
durch den grossen Erfolg und die allgemeine Akzeptanz des Intemets
und den damit verbundenen Technologien sind andererseits
Softwareverteilungsproblemlosungen oder plattformunabhangige
Losungen in neuer Qualitat moglich. Somit liegt es nahe, gerade
diese Moglichkeiten und Konzepte in Netzwerk- und
Systemmanagementlosungen zu integrieren und diese somit
"web-basiert" zu realisieren. Ziel dieser Arbeit war zum einen die
Darstellung der Chancen und Risiken, die der Einsatz von
web-basierten Managementlosungen mit sich bringt, sowie die
Einordnung dieser Losungen in schon bestehende
Managementarchitekturen. Neben dieser allgemeinen Betrachtung
sollten zudem zwei konkrete Ansatze fur web-basiertes Management
verglichen und bewertet werden. Di
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