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Katrin Muller analysiert die Vorschriften zur Unabhangigkeit des
Abschlussprufers in Deutschland und vergleicht diese mit den
Vorschriften der Europaischen Union, der IFAC und in den USA. Der
Schwerpunkt ihrer Analyse liegt auf den Regelungen zur
Vereinbarkeit von Abschlussprufung und Beratung, jedoch werden auch
andere Risiken fur die Unabhangigkeit des Abschlussprufers, wie
z.B. das Risiko des Eigeninteresses, nicht ausser Acht gelassen.
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Kinder psychisch kranker Eltern sind in vielfacher Weise von der
Krankheit ihrer Eltern betroffen. Neben den ngsten und Problemen,
mit denen die Kinder im Alltag konfrontiert werden, sind sie einem
erh hten Risiko ausgesetzt, ebenso wie ihre Eltern zu erkranken. In
der Fach ffentlichkeit stehen diese Kinder nach wie vor im
Schatten. Sie geraten meist erst dann in das Blickfeld, wenn sie
Verhaltensauff lligkeiten entwickelt haben oder bereits selber
psychisch erkrankt sind. Dann wird deutlich, wie tief greifend
diese Kinder von der Krankheit ihrer Eltern betroffen sind. An
diesem Punkt angelangt, stellt sich dann oft die Frage, ob diese
Kinder in ihren Familien bleiben k nnen oder ob sie in einer
Pflegefamilie oder Heim untergebracht werden m ssen. Doch solche
Situationen k nne vermieden werden, wenn den Familien Hilfe
angeboten und den erkrankten Eltern ihr Recht auf Krankheit
deutlich gemacht w rde, so dass sie sich trauen, mit ihrer
Krankheit an die ffentlichkeit zu gehen und nach Hilfe zu
verlangen. Dieses Buch soll die Betroffenheit der Kinder aufzeigen.
Zudem soll es beschreiben, welche Unterst tzungsm glichkeiten es
gibt und wie die Kinder gest rkt werden k nnen, so dass die
negativen Auswirkungen der elterlichen Krankheit m glichst gering
bleiben.
Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL -
Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0,
Universitat Wien (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract:
Inhaltsangabe: Einleitung: Die Organisation der Vereinten Nationen
fur Industrielle Entwicklung (UNIDO) ist eine Sonderorganisation im
System der Vereinten Nationen mit dem Amtsitz in Wien. Sie wurde
1967 gegrundet mit dem Ziel, die industrielle Entwicklung der
Dritten Welt zu fordern und zu beschleunigen. Durch die politischen
und wirtschaftlichen Anderungen im Weltgefuge wahrend der letzten
10 Jahre anderte sich der Stellenwert der UNIDO deutlich. Die
Organisation war wahrend der Jahre ihres Bestehens zu einem
uberburokratisierten Verwaltungsapparat angewachsen. Die
Aufrechterhaltung des Amtsitzes allein nahm grosse Budgetanteile in
Anspruch, was der Organisation herbe Kritik von Seiten ihrer
Mitglieder eintrug. Die UNIDO kam in immer grossere finanzielle
Bedrangnis. 1993 wurde eine umfassende Reform der Organisation
beschlossen. Die drastischen Restrukturierungsmassnahmen und die
konzeptionelle Neuordnung betrafen alle Teile der UNIDO. Begleitet
von Personalkurzungen um insgesamt 50% erhielt das Sekretariat eine
schlankere, um eine Hierarchieebene gekurzte Organisationsstruktur.
Inhaltlich wurden die Bereiche Umweltgerechte industrielle
Entwicklung und die Forderung der Frauen in das Programm mit
aufgenommen. Die Tatigkeitsbereiche wurden gekurzt und fokussiert,
wodurch die vorhandenen Mittel effektiver eingesetzt werden
sollten. In der Arbeit wird die geschichtliche Entwicklung der
UNIDO dargelegt, es werden die Organe, Ziele und Tatigkeitsfelder
der Organisation beschrieben. Erganzend wird die Notwendigkeit
einer Internationalen Organisation im Bereich Entwicklungshilfe
thematisiert. Die Probleme der Organisation werden analysiert und
die immer noch andauernden Reformbemuhungen werden detailliert
beschrieben und schliesslich bewertet. Inhaltsverzeichnis:
Inhaltsverzeichnis: 1.EINLEITUNG1 2.DARS
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