Reorientierung und Umstrukturierung einer internationalen Organisation - Am Beispiel der United Nations Industrial Development Organization (German, Paperback)

Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universitat Wien (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Die Organisation der Vereinten Nationen fur Industrielle Entwicklung (UNIDO) ist eine Sonderorganisation im System der Vereinten Nationen mit dem Amtsitz in Wien. Sie wurde 1967 gegrundet mit dem Ziel, die industrielle Entwicklung der Dritten Welt zu fordern und zu beschleunigen. Durch die politischen und wirtschaftlichen Anderungen im Weltgefuge wahrend der letzten 10 Jahre anderte sich der Stellenwert der UNIDO deutlich. Die Organisation war wahrend der Jahre ihres Bestehens zu einem uberburokratisierten Verwaltungsapparat angewachsen. Die Aufrechterhaltung des Amtsitzes allein nahm grosse Budgetanteile in Anspruch, was der Organisation herbe Kritik von Seiten ihrer Mitglieder eintrug. Die UNIDO kam in immer grossere finanzielle Bedrangnis. 1993 wurde eine umfassende Reform der Organisation beschlossen. Die drastischen Restrukturierungsmassnahmen und die konzeptionelle Neuordnung betrafen alle Teile der UNIDO. Begleitet von Personalkurzungen um insgesamt 50% erhielt das Sekretariat eine schlankere, um eine Hierarchieebene gekurzte Organisationsstruktur. Inhaltlich wurden die Bereiche Umweltgerechte industrielle Entwicklung und die Forderung der Frauen in das Programm mit aufgenommen. Die Tatigkeitsbereiche wurden gekurzt und fokussiert, wodurch die vorhandenen Mittel effektiver eingesetzt werden sollten. In der Arbeit wird die geschichtliche Entwicklung der UNIDO dargelegt, es werden die Organe, Ziele und Tatigkeitsfelder der Organisation beschrieben. Erganzend wird die Notwendigkeit einer Internationalen Organisation im Bereich Entwicklungshilfe thematisiert. Die Probleme der Organisation werden analysiert und die immer noch andauernden Reformbemuhungen werden detailliert beschrieben und schliesslich bewertet. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: 1.EINLEITUNG1 2.DARS

General

Imprint:	Diplom.de
Country of origin:	United States
Release date:	February 1999
Authors:	Katrin Muller
Dimensions:	210 x 148 x 7mm (L x W x T)
Format:	Paperback - Trade
Pages:	120
ISBN-13:	978-3-8386-1272-0
Languages:	German
Categories:	Books > Business & Economics > Business & management > Management & management techniques > General
LSN:	3-8386-1272-8
Barcode:	9783838612720

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