Katrin Muller analysiert die Vorschriften zur Unabhangigkeit des Abschlussprufers in Deutschland und vergleicht diese mit den Vorschriften der Europaischen Union, der IFAC und in den USA. Der Schwerpunkt ihrer Analyse liegt auf den Regelungen zur Vereinbarkeit von Abschlussprufung und Beratung, jedoch werden auch andere Risiken fur die Unabhangigkeit des Abschlussprufers, wie z.B. das Risiko des Eigeninteresses, nicht ausser Acht gelassen.
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Kinder psychisch kranker Eltern sind in vielfacher Weise von der Krankheit ihrer Eltern betroffen. Neben den ngsten und Problemen, mit denen die Kinder im Alltag konfrontiert werden, sind sie einem erh hten Risiko ausgesetzt, ebenso wie ihre Eltern zu erkranken. In der Fach ffentlichkeit stehen diese Kinder nach wie vor im Schatten. Sie geraten meist erst dann in das Blickfeld, wenn sie Verhaltensauff lligkeiten entwickelt haben oder bereits selber psychisch erkrankt sind. Dann wird deutlich, wie tief greifend diese Kinder von der Krankheit ihrer Eltern betroffen sind. An diesem Punkt angelangt, stellt sich dann oft die Frage, ob diese Kinder in ihren Familien bleiben k nnen oder ob sie in einer Pflegefamilie oder Heim untergebracht werden m ssen. Doch solche Situationen k nne vermieden werden, wenn den Familien Hilfe angeboten und den erkrankten Eltern ihr Recht auf Krankheit deutlich gemacht w rde, so dass sie sich trauen, mit ihrer Krankheit an die ffentlichkeit zu gehen und nach Hilfe zu verlangen. Dieses Buch soll die Betroffenheit der Kinder aufzeigen. Zudem soll es beschreiben, welche Unterst tzungsm glichkeiten es gibt und wie die Kinder gest rkt werden k nnen, so dass die negativen Auswirkungen der elterlichen Krankheit m glichst gering bleiben.

Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universitat Wien (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Die Organisation der Vereinten Nationen fur Industrielle Entwicklung (UNIDO) ist eine Sonderorganisation im System der Vereinten Nationen mit dem Amtsitz in Wien. Sie wurde 1967 gegrundet mit dem Ziel, die industrielle Entwicklung der Dritten Welt zu fordern und zu beschleunigen. Durch die politischen und wirtschaftlichen Anderungen im Weltgefuge wahrend der letzten 10 Jahre anderte sich der Stellenwert der UNIDO deutlich. Die Organisation war wahrend der Jahre ihres Bestehens zu einem uberburokratisierten Verwaltungsapparat angewachsen. Die Aufrechterhaltung des Amtsitzes allein nahm grosse Budgetanteile in Anspruch, was der Organisation herbe Kritik von Seiten ihrer Mitglieder eintrug. Die UNIDO kam in immer grossere finanzielle Bedrangnis. 1993 wurde eine umfassende Reform der Organisation beschlossen. Die drastischen Restrukturierungsmassnahmen und die konzeptionelle Neuordnung betrafen alle Teile der UNIDO. Begleitet von Personalkurzungen um insgesamt 50% erhielt das Sekretariat eine schlankere, um eine Hierarchieebene gekurzte Organisationsstruktur. Inhaltlich wurden die Bereiche Umweltgerechte industrielle Entwicklung und die Forderung der Frauen in das Programm mit aufgenommen. Die Tatigkeitsbereiche wurden gekurzt und fokussiert, wodurch die vorhandenen Mittel effektiver eingesetzt werden sollten. In der Arbeit wird die geschichtliche Entwicklung der UNIDO dargelegt, es werden die Organe, Ziele und Tatigkeitsfelder der Organisation beschrieben. Erganzend wird die Notwendigkeit einer Internationalen Organisation im Bereich Entwicklungshilfe thematisiert. Die Probleme der Organisation werden analysiert und die immer noch andauernden Reformbemuhungen werden detailliert beschrieben und schliesslich bewertet. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: 1.EINLEITUNG1 2.DARS