Literarische Beitrage zum Personalwesen einer Unternehmung sind sowohl zahlreich als auch sehr vielfiiltig. Gegentiber den okonomischen Aussagen tiberwiegen jedoch die juristischen, psychologischen, SQziologischen, arbeitsmedizinischen oder arbeitsphysio logischen. Der relativ kleinen Schar der Betriebswirte, die sich der Personaiprobleme bisher angenommen haben, hat sich der Verfasser mit einem neuartigen Diskussions beitrag angeschlossen, indem er die in anderen Bereichen der Unternehmenspolitik anerkannten Verfahren der Unternehmensforschung zur Abbildung und Auswahl von Handlungsalternativen im Personalbereich heranzieht. Da der Verfasser als Ausgangs punkt das aus der Produktionstheorie bekannte production-smoothing-Modell wahlt, gelingt es ihm zu zeigen, welchen Verfeinerungen ein Modell unterzogen werden kann, wenn es auf explizit erfa te Eigenschaften eines einzigen Produktionsfaktors, hier des Faktors Arbeit, naher untersucht wird, ohne jedoch den Anspruch erheben zu wollen, seine Pramissen tiber Personal bereits in vollkommene Ubereinstimmung mit den tatsachlichen Gegebenheiten gebracht zu haben. Da sich gerade durch diesen approach zum betrieblichen Personalwesen, namlich Entscheidungshilfen im Personalsektor zu liefern, die Front der Wissenschaft klar abzeichnet, ist zu wtinschen, da die vernachlassigte betriebswirtschaftliche Diskussion urn die Personalplanung durch diese Arbeit einen Impuls erhalt. R. Gumbel Inhalt I. Personalplanung als Entscheidungsproblem im Rahmen der betriebswirtscha- lichen Produktionstheorie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 . . . . l. l Dberblick tiber das Ziel und die Methoden dieser Arbeit 9 1. 2 Die Entwicklung eines Systems von Handlun, gsmoglichkeiten im Person- bereich . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 2. Die Zahl der in einzelnen Perioden zu beschiiftigenden Personen in Abhiingigkeit von Produktionsprogramm und alternativem Einsatz weiterer Produktivfaktoren 17 Arten der quantitativen Anpassung im Personalbereich 17 2. 1 2."

The first of Deutsche Bank Collection's new exhibition series, presented at 'PalaisPopulair' in Berlin, is dedicated to the fascinating artistic medium of paper. The World on Paper shows how the everyday and at the same time sensual material paper opens up surprising possibilities, even in an era of innovative technologies. The publication also documents the fact that works on paper in particular give rise to connections with other media and hence visualise current art in all its breadth. Artists: Doug Aitken, Josef Albers, Georg Baselitz, Joseph Beuys, Hanne Darboven, Ellen Gallagher, Hermann Glöckner, Katharina Grosse, Eva Hesse, Anish Kapoor, William Kentridge, Martin Kippenberger, Imi Knoebel, Maria Lassnig, Markus Lüpertz, Heinz Mack, Helen Marten, Joan Mitchell, Takashi Murakami, Wangechi Mutu, Bruce Nauman, Blinky Palermo, Sigmar Polke, Neo Rauch, Gerhard Richter, James Rosenquist, Karin Sander, Kara Walker, Andy Warhol, Lawrence Weiner, et. al. Text in English and German.