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Der Einfluss der physischen Umgebung des Homeoffice als Arbeitsort
wurde in der Forschung der letzten Jahre meist vernachlässigt,
obwohl im Zuge der Corona Pandemie zunehmend Menschen von zu Hause
aus arbeiten. Bei der Umsetzung des arbeitskonformen Arbeitsplatzes
stellt sich die Frage, wie Organisationen (Arbeitgeber) unter
Einbeziehung der individuellen immobilienwirtschaftlichen
Gegebenheiten, bei der bedarfsgerechten Arbeitsplatzgestaltung
unterstützen können. Basierend auf den bereits vorliegenden
Erkenntnissen zur Arbeitsplatzgestaltung untersucht die vorliegende
Forschungsarbeit die subjektive Wahrnehmung des eigenen
Arbeitsbereiches im Homeoffice, auf Korrelationen mit der
Arbeitszufriedenheit und der Arbeitsproduktivität.
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