Title: Die historisch-politische Schule und Bo hmer's geschichtliche Ansichten.Publisher: British Library, Historical Print EditionsThe British Library is the national library of the United Kingdom. It is one of the world's largest research libraries holding over 150 million items in all known languages and formats: books, journals, newspapers, sound recordings, patents, maps, stamps, prints and much more. Its collections include around 14 million books, along with substantial additional collections of manuscripts and historical items dating back as far as 300 BC.The HISTORY OF SOCIAL SCIENCES collection includes books from the British Library digitised by Microsoft. This collection provides histories and analyses of society, culture, education, crime, and family life. Providing a unique perspective of everyday life in the 18th and 19th centuries, readers of these works can study earlier developments that formed our modern society.++++The below data was compiled from various identification fields in the bibliographic record of this title. This data is provided as an additional tool in helping to insure edition identification: ++++ British Library Freimund, Adolph; Boehmer, Johann Friedrich; Runkel, Martin; 1845. 8 . 9005.dd.7.

Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,7, DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Zentrale, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit soll der aktuelle Stand des Themas IT Compliance untersucht und dargestellt werden. Neben der Einordnung des Begriffs in ubergeordnete Unternehmensfuhrungsaspekte sollen durch eine Literaturrecherche die wesentlichen Gesetzesnormen identifiziert werden, welche einen potentiellen Einfluss auf den Einsatz der Informationstechnologie haben und somit massgeblich fur die Frage nach der IT Compliance sind. Die naheliegende Frage nach den resultierenden Haftungsrisiken fur das Unternehmen oder verantwortlich handelnden Personen ist daruber hinaus ebenfalls zu beantworten. Auf Grundlage der Ergebnisse dieser Analyse soll im Anschluss erortert werden, ob die Anwendung standardisierter Prozessmodelle geeignet zu sein scheint, einen positiven Beitrag zum Erreichen von IT Compliance Zielen zu leisten

Zwischenprufungsarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 3,0, DIPLOMA Fachhochschule Nordhessen; Zentrale, Sprache: Deutsch, Abstract: In Unternehmen mu ssen tagta glich Entscheidungen vielfa ltigster Natur getroffen werden. Angefangen mit einfachen Wahlentscheidungen einzelner Individuen, u ber operative und taktische Entscheidungen auf Gruppenebene bis hin zu weit reichenden strategischen Entscheidungen auf oberster Unternehmensebene. Allen Entscheidungssituationen ist gemeinsam, dass die daran beteiligten Akteure i.d.R. bestrebt sind, das zugrunde liegenden Entscheidungsproblem im Sinne der damit verbundenen Zielsetzung einer optimalen Lo sung zuzufu hren. Hierzu wurde insbesondere auf dem Gebiet der Investitionsentscheidungen mit der betrieblichen Entscheidungstheorie ein umfangreiches und ausgefeiltesInstrumentarium geschaffen ...]. In der betrieblichen Praxis zeigt sich jedoch, dass die Mittel der Entscheidungstheorie nur bedingt zum Einsatz kommen. Hier laufen Entscheidungsprozesse oftmals mehr oder weniger unstrukturiert ab, Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus" getroffen und nur selten werden definierte Verfahren zur Entscheidungsfindung angewendet. Diese Beobachtung trifft umso mehr zu, je weniger eine zu treffende Entscheidung auf eindeutig quantifizierbare Gro ssen zuru ckgefu hrt werden kann, d.h. prima r qualitative Gro ssen von Bedeutung sind. ...] Inhaltsverzeichnis ------------------ 1 Einleitung 1.1 Ziele der Arbeit 2 Grundlagen 2.1 Entscheidungstheoretische Grundlagen 2.1.1 Ideale Entscheidungsprobleme 2.1.2 Reale Entscheidungsprobleme 2.1.3 Qualitative Entscheidungen 3 Betriebliche Entscheidungsfindung 3.1 Akzeptanz 3.2 Partizipation 3.2.1 Formen der Partizipation 3.2.2 Instrumente der Partizipation 3.3 Transparenz 3.3.1 Dokumentation 3.4 Phasen des Entscheidungsprozesses 3.5 Zusammenfassung 4 Ausgewahlte Verfahren zur Entscheidungsfindung 4.1 Verbale Verfahren 4.1.1 Consider-All-Facts (CAF Methode) 4.1.2 Plu