Diplomarbeit aus dem Jahr 1996 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,0, Fachhochschule Dortmund (Wirtschaft), Veranstaltung: Prof. Dr. Michael Popp, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Seit Jahren kann bei deutschen mittelstandischen Unternehmen eine unzureichende Eigenkapitalausstattung beobachtet werden. Der Trend sinkender Eigenkapitalquoten scheint momentan zwar gebrochen, jedoch ist er auf einem sehr niedrigen Niveau zum Stillstand gekommen. Die Ursache fur die rucklaufige Eigenkapitalausstattung wird in den beschrankten Finanzierungsmoglichkeiten mittelstandischer Unternehmen gesehen. In Anbetracht einer zunehmenden Globalisierung der Markte und dem sich dadurch verscharfenden Wettbewerb erscheint dies bedenklich. Um den wachsenden Anforderungen in ihren Betatigungsfeldern gerecht zu werden, bedurfen mittelstandische Unternehmen einer adaquaten Kapitalversorgung. Nur so konnen ausreichend Investitionen getatigt und Wachstumspotentiale voll ausgeschopft werden. Weiter stellt sich der mittelstandischen Wirtschaft ein sich allmahlich verscharfendes Unternehmensnachfolgeproblem. So weiss heute ein Grossteil der mittelstandischen Unternehmer und Gesellschafter nicht, wie ein Generationswechsel in der Unternehmensfuhrung und im Gesellschafterbestand erfolgen kann. In Politik, Wissenschaft und Praxis wird daher schon seit langerem diskutiert, wie diesen beiden Problembereichen begegnet werden kann. Dabei wurde die Notwendigkeit erkannt, dem organisierten Kapitalmarkt zur Verbesserung der Eigenkapitalausstattung mittelstandischer Unternehmen, eine Schlusselrolle beizumessen. Erklartes Ziel ist es daher, rechtliche und strukturelle Rahmenbedingungen zu schaffen, um auch geeigneten mittelstandischen Unternehmen uber kurz oder lang den Zugang zum Kapitalmarkt Borse zu ermoglichen. Mittelstandische Unternehmen sind jedoch bisher weitgehend als Personengesellschaften und GmbHs organisiert, wahrend ein Borsengang, abgesehen von wenigen Ausnahmen, nur in der