Anerkannte Wissenschaftler und Praktiker untersuchen moderne Formen und Perspektiven der Personalentwicklung. Fragen zu Performance Managements, Feedbacksystemen, Coaching, Mentoring, E-Learning und Blended Learning, alternativen Laufbahnmodellen und vielen weiteren Aspekten der modernen Personalentwicklung werden fundiert und praxisorientiert beantwortet. Fur die dritte Auflage wurden alle Beitrage, einschliesslich der Literaturverzeichnisse, aktualisiert."

Die Suche nach der passenden Organisationsform ist eine der grossten und wichtigsten Herausforderungen fur die Unternehmensfuhrung unserer Zeit. Die verschiedenen Kriterien, die es hierbei zu beachten gilt, werden von Norbert Thom und Andreas P. Wenger ausfuhrlich beschrieben. Die eigene langjahrige Beratungspraxis der Autoren ist die Grundlage fur die prazisen Anleitungen und praxisrelevanten Handlungsempfehlungen. Eine didaktisch ausgefeilte Struktur und Leserfuhrung mit vielen Begriffserklarungen, Empfehlungen und Beispielen erleichtern die Umsetzung."