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Dieses Buch - nun in der 2., uberarbeiteten Auflage - zeigt
umfassend Gestaltungsmoglichkeiten und Problemfelder von
Zielvereinbarungen auf Gruppen- und Organisationsebene und stellt
aufschlussreiche Erfahrungsberichte aus namhaften Unternehmen vor,
darunter Audi, DaimlerChrysler, Deutsche Bank. Neu sind Beitrage
uber arbeitsrechtliche Perspektiven und uber die Effektivitat von
Zielvereinbarungen.
Welche besonderen Anforderungen stellen SAP-Projekte an das Change
Management? Welche Losungsansatze sind sinnvoll? Fundierte
Antworten gibt dieses Buch. Es zeigt, was zu beachten ist, um SAP
erfolgreich einzufuhren. Mit Beispielen aus der Praxis."
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