Dieses Buch - nun in der 2., uberarbeiteten Auflage - zeigt
umfassend Gestaltungsmoglichkeiten und Problemfelder von
Zielvereinbarungen auf Gruppen- und Organisationsebene und stellt
aufschlussreiche Erfahrungsberichte aus namhaften Unternehmen vor,
darunter Audi, DaimlerChrysler, Deutsche Bank. Neu sind Beitrage
uber arbeitsrechtliche Perspektiven und uber die Effektivitat von
Zielvereinbarungen.
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