Eva Grieshuber zeigt, dass die Ausgestaltung neu geschaffener Arbeitsplatze entscheidende Konsequenzen fur die Beschaftigungswirkungen von Grundungs- und Jungunternehmen hat. Ausgehend von einzelwirtschaftlich orientierten Uberlegungen, die die Spezifika junger Unternehmen berucksichtigen, diskutiert sie personalpolitische Konsequenzen, insbesondere hinsichtlich der Art der Beschaftigungsverhaltnisse sowie der Anreizsysteme.

Auf der Basis einer umfassenden Analyse internationaler empirischer Studien der vergangenen 25 Jahre sowie einer empirischen Untersuchung von 468 jungen KMU setzt sich Sascha Kraus erstmals fur den deutschsprachigen Raum mit dem Zusammenhang zwischen strategischer Planung und Erfolg in jungen Unternehmen auseinander."