In seiner neun Spielzeiten umfassenden empirischen Analyse der sportlichen und wirtschaftlichen Erfolgsfaktoren des Fussballsports konzentriert sich Kai Teichmann auf die strategischen Entscheidungen von Fussballunternehmen wie Mannschaftsbesetzung, Gestaltung des Stadions und Wahl der Rechtsform. Er zeigt, dass sportlicher Erfolg vor allem durch uberdurchschnittlich hohe Investitionen in den Spielerkader entsteht und - im Gegensatz zum Top-Management - die Besetzung der Trainerposition erfolgsneutral ist."

Mihael Adzic zeigt die Eigenschaften einzelner Matrixvarianten auf und untersucht geeignete strategische Anwendungsfelder. Er weist die Existenz bestimmter Strategie-Struktur-Kombinationen nach und uberpruft ihre Erfolgswirkung empirisch. Er identifiziert Erfolgsfaktoren und erarbeitet ein umfassendes empirisch fundiertes Instrumentarium zur erfolgreichen Anwendung der Matrixstruktur. Abschliessend analysiert er den Zusammenhang zwischen der formalen Organisationsstruktur und dem Ausmass der informationellen Vernetzung."

Anne Susann Rohn untersucht, welche Mechanismen multikulturelle Arbeitsgruppen haufig dazu zwingen, sich entweder fur die kulturelle Vielfalt oder fur den Gruppenkonsens zu entscheiden. Im Mittelpunkt stehen Zusammensetzung, Fuhrung, Planung und Organisation solcher Arbeitsgruppen. Durch die Integration der drei relevanten grossen Forschungsbereiche Kultur-, Gruppen- und Vielfaltsforschung in die dialektische Perspektive der lose gekoppelten Systeme lost sie den Konflikt zwischen Vielfalt und Konsens hin zur erhofften Synergie auf.