Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,5, Fachhochschule Kiel, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit geraumer Zeit gewinnt das Gebiet der Unternehmensbewertung in der Versicherungswirtschaft, wie in den anderen Branchen auch, zunehmend an Bedeutung. Obwohl die weit verbreitete Unsicherheit durch die Finanz- und Schuldenkrise zu einem Transaktionsstau" im Finanzsektor in den Jahren zwischen 2008 - 2011 gefuhrt hat, konnen in der Versicherungswirtschaft trotzdem zahlreiche Grunde verzeichnet werden, fur die eine Unternehmensbewertung notwendig ist. In der einschlagigen Literatur zu Unternehmensbewertung finden sich viele Publikationen, Schriften und Monographien zur Bewertung von Industrieunternehmen. Die Bewertung von Versicherungsunternehmen wird dagegen nur selten erwahnt. Der Prozess der Leistungserstellung eines Versicherungsunternehmens unterscheidet sich jedoch erheblich von dem eines Industrieunternehmens. Deshalb ist eine gesonderte Betrachtung der Bewertungsparameter von Versicherungsunternehmen unumganglich. Ziel der vorliegenden Seminararbeit ist, die Besonderheiten von Versicherungsunternehmen zu untersuchen und deren Auswirkungen auf den Prozess der Bewertung darzustellen.

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Kiel, Sprache: Deutsch, Abstract: Bedingt durch seit Jahrzehnten anhaltende Praxisrelevanz, sind Unternehmenszusammenschlusse bereits ein Thema zahlreicher Veroffentlichungen gewesen. Dabei wurden neben den Zusammenschlussmotiven insbesondere Erfolgs- und Misserfolgsquoten sowie Erfolgs- und Misserfolgsgrunde genauer untersucht. Laut Studien von mehreren Beratungsunternehmen liegt die Misserfolgsquote von Unternehmenszusammenschlussen uber 50 %. Zu den Problemursachen sind in den Studien mehrere Grunde genannt worden. Es besteht jedoch Einigkeit daruber, dass unternehmenskulturelle Aspekte als hauptsachlich fur das Scheitern von Fusionen angesehen werden. Insbesondere negative Auswirkungen von Unternehmenszusammenschlussen auf betroffene Mitarbeiter und die Unternehmenskultur werden in Fachpublikationen kritisch kommentiert.3 In der einschlagigen Literatur wird meist einheitlich beschrieben, wie sich eine Unternehmenskultur nach einer Fusion verandern kann.4 Zwischen den Autoren sind jedoch unterschiedliche Meinungen bezuglich des Einflusses der landeskulturellen Unterschiede auf die Unternehmenskultur bei grenzuberschreitenden Fusionen vertreten.5 Ziel der vorliegenden Ausarbeitung ist, Auswirkungen internationaler Fusionen auf die Unternehmenskultur darzustellen sowie zu untersuchen, inwiefern landeskulturelle Unterschiede eine zusatzliche Gefahr fur grenzuberschreitende Unternehmenszusammenschlusse bedeuten.

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,3, Fachhochschule Kiel, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bewertung von Unternehmen zahlt seit Jahren zu einem in der Theorie und Praxis stark diskutierten Thema. Der Auswahl eines geeigneten Bewertungsverfahrens kommt deshalb ein hoher Stellenwert zu. In Deutschland ist die Ertragswertmethode weit verbreitet. Diese wurde von den Wirtschaftsprufern zunachst auch als Basis zur Ermittlung des Zukunftserfolgswerts eines Unternehmens angesehen.1 Die grosse Zahl grenzuberschreitender Unternehmenstranskationen und die zunehmende Ausrichtung der Unternehmensziele auf die Steigerung des Marktwerts des Eigenkapitals (Shareholder Value Ansatz) haben allerdings bewirkt, dass die aus dem angelsachsischen Raum stammen-den Discounted-Cashflow-Methoden (DCF) hierzulande ebenfalls an Bedeutung gewonnen haben. Spater wurden diese auch als zulassige Bewertungsverfahren neben der Ertragswertmethode in die Grundsatze zur Durchfuhrung von Unternehmensbewertungen des Instituts der Wirtschaftsprufer (IDW) aufgenommen.2 Obwohl beide Verfahren unter der Voraussetzung der gleichen Annahmen zu gleichen Unternehmenswerten fuh-ren sollen, 3 unterscheiden sich die Vorgehen bei den beiden Bewertungsarten. Insbesondere ist die Mehrzahl der zu dem DCF-Verfahren gehorenden Methoden zu erwahnen. Ziel der folgenden Ausarbeitung ist, die DCF-Methoden kritisch zu analysieren und auf deren Eignung fur unterschiedliche Bewertungen von Unternehmen zu uberprufen. An-schliessend sollen Losungsansatze zur Beseitigung der im Zusammenhang mit der Durchfuhrung der Bewertung auftretenden Probleme genannt werden. Die Darstellung der Ertragswertmethode ist nicht Bestandteil dieser Arbei

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Fachhochschule Kiel, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine wesentliche Voraussetzung fur das Bestehen eines Unternehmens ist eine ausreichende Verfugbarkeit an Finanzmitteln. Wahrend in der Vergangenheit bei vielen Unternehmen ausschliesslich die Rentabilitats- und Wachstumsziele im Vordergrund standen und die Liquiditat nur zweitrangig betrachtet wurde, hat in jungerer Zeit das Liquiditatsmanagement an Bedeutung gewonnen. Teilweise durch die Finanzkrise hervorgerufen wurde vielen Unternehmen bewusst, dass die Liquiditat nicht als gegeben gesehen werden darf. Sie bedarf stattdessen analog zu den anderen Unternehmensbereichen einer strategischen und operativen Planung, Steuerung und Kontrolle durch die Unternehmensfuhrung.1 Auch die Transaktionskosten und Informationsasymmetrien in der Beziehung zu externen Kapitalgebern erschweren die Finanzierung der Investitionsprojekte bzw. Kapitalbeschaffung und erfordern eine transparente Kommunikation. Desweiteren fuhren die Anforderungen der Kapitalgeber, den Wert des Eigenkapitals zu maximieren und dadurch eine moglichst hohe Rendite des investierten Kapitals zu erwirtschaften, zu einer verstarkten Wertorientierung in der Unternehmenspolitik und der da-mit verbundenen starkeren Ausrichtung auf finanzwirtschaftliche Ziele. Das Liquiditatsmanagement hat sich also zu einem umfangreichen Aufgabengebiet fur das Finanzmanagement entwickelt. Durch dieses soll das finanzielle Gleichgewicht des Unternehmens aufrechterhalten werden. Im Zuge dessen wurden in vielen Konzernen eigenstandige Finanzcontrolling-Abteilungen eingefuhrt, welche die Unternehmensfuhrung bei Verfolgung der finanzwirtschaftlichen Ziele unterstutzen sollen.2 Im Rahmen der folgenden Seminararbeit soll das Finanzcontrolling als ein Bestandteil des Unternehmenscontrollings dargestellt werden. Insbesondere sollen die Aufgaben und die einzusetzenden Instrumente des Finanzcontrollings erlautert und