Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der Mitarbeiterfuhrung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie einer auf die Erfullung des Unterneh mens zweckes gerichteten effektiven und effizienten Steuerung des Mit ar beiterverhaltens durch die Fuhrungs kraft. Dabei sorgt Sustainable Leadership fur den lang fristigen Erhalt der benoetigten Ressourcen: Arbeits kraft und Kapazitat der Mitarbeiter sowie deren Wissen, Fahigkeiten, Kompetenzen und Motivation. Dieses Buch gibt praxisnahe Gestaltungshinweise, wie Nachhaltigkeit auf den Ebenen der Mitarbeiterfuhrung, der Unternehmensfuhrung sowie des Personalmanagements erreicht werden kann.