Das Ziel von Sustainable Leadership besteht in einer nachhaltigen
Sicherstellung von Leistung und Zufriedenheit in der
Mitarbeiterfuhrung. Diese Nachhaltigkeit besteht vor allem in einer
dauerhaften Balance von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen sowie
einer auf die Erfullung des Unterneh mens zweckes gerichteten
effektiven und effizienten Steuerung des Mit ar beiterverhaltens
durch die Fuhrungs kraft. Dabei sorgt Sustainable Leadership fur
den lang fristigen Erhalt der benoetigten Ressourcen: Arbeits kraft
und Kapazitat der Mitarbeiter sowie deren Wissen, Fahigkeiten,
Kompetenzen und Motivation. Dieses Buch gibt praxisnahe
Gestaltungshinweise, wie Nachhaltigkeit auf den Ebenen der
Mitarbeiterfuhrung, der Unternehmensfuhrung sowie des
Personalmanagements erreicht werden kann.
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