Das Lehrbuch bildet das Modul Unternehmensfuhrung und Wandel ab und beschreibt, welche grundlegenden Veranderungen in der komplexen Dynamik einer immer starker vernetzten Welt entstehen. Die Leser lernen, welche Wirkung dieser Wandel auf die Spannungsfelder Markt, Gesellschaft und Unternehmen hat und wie sich die Anforderungen an Fuhrung radikal geandert haben. Die zugrundeliegenden Theorien und praktischen Ansatze von Veranderungs- bzw. Change Management sowie von dynamischen Systemen werden theoretisch und anhand von Praxisbeispielen dargestellt. Im Rahmen von Resilienz und Selbstreflexionstheorien lernen die Leser zudem Methoden kennen, die sie dazu befahigen, sich selbst und andere in Veranderungsprozessen zu starken, das eigene Handeln bewusster zu reflektieren und wirksamer gestalten zu koennen. Jedes Kapitel schliesst mit Kontrollfragen ab, die den Leser beim Erarbeiten des Lernstoffes unterstutzen und dabei helfen, den Lernerfolg zu uberprufen.