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Stephan Bultel untersucht, wodurch sich eine effektive Zusammenarbeit innerhalb des Vorstands einer Aktiengesellschaft auszeichnet. Auf Basis von Erkenntnissen der angelsachsischen Upper-Echelons"-Forschung und der psychologischen Kleingruppenforschung entwickelt er ein umfassendes Erklarungsmodell und leitet erste Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Effektivitat des Leitungsorgans einer Aktiengesellschaft ab."
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