Stephan Bultel untersucht, wodurch sich eine effektive
Zusammenarbeit innerhalb des Vorstands einer Aktiengesellschaft
auszeichnet. Auf Basis von Erkenntnissen der angelsachsischen
Upper-Echelons"-Forschung und der psychologischen
Kleingruppenforschung entwickelt er ein umfassendes
Erklarungsmodell und leitet erste Handlungsempfehlungen zur
Steigerung der Effektivitat des Leitungsorgans einer
Aktiengesellschaft ab."
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