"The stories come from all over the world and represent many genres, such as parables, animal fables, historical fiction, fairy tales, and Christian fantasy. Definitely read these stories at Easter, but keep the book close and pull it out whenever you and your family need a reminder of the great Easter themes of transformation, reconciliation and the triumph of life over death."—National Catholic Register Everyone who believes Easter is about more than bunnies and eggs will be grateful for this new collection of short stories that shed light on the deeper meaning of the season. Selected for their spiritual value and literary quality, these classic tales capture the spirit of Easter in a way that will captivate readers of all ages. Parents and grandparents will find that children love to hear these stories read aloud, year after year. Easter Stories includes time-honored favorites from world-famous storytellers such as C.S. Lewis, Leo Tolstoy, Selma Lagerlof, Oscar Wilde, Elizabeth Goudge, Maxim Gorky, Ruth Sawyer, and Walter Wangerin – as well as many you’ve never heard before. Illustrated with original woodcuts.

Am Beispiel Deutschlands raumt Insider Thomas Anderer auf mit Vorurteilen, Missverstandnissen und falscher Hame gegenuber der New Economy. Er zeigt auf, wo die Potenziale am Markt von morgen liegen und welche Fehler der Vergangenheit vermieden werden mussen.

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, Technische Universitat Berlin (Strategisches Controlling), Veranstaltung: Strategisches Controlling, 24 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Nach einer Abgrenzung des Innovations- und Produktinnovationsbegriffs in der Wiwi-Literatur wird auf die Innovationswirkung eingegangen. Dabei orientiert er sich an die gangige Phaseneinteilung um abschliessend eine Handlungsempfehlung anhand einer selbsterstellten Innovationsgrad/Target Costing-Prozess Matrix zu geben. Weiterhin wird auf die Diskrepanz von Literatur zu Praxis und die fehlende Literatur bez. Auswirkung auf radikale Innovationen eingegangen., Abstract: Diese im Rahmen des Diplomstudiengangs (technische) Betriebswirtschaftslehre erstellte Seminararbeit behandelt ausgiebig das Target Costing (Zielkostenrechnung) im Zusammenhang mit dessen Innovationswirkung. Es wird eine fundierte Abgrenzung und Ubersicht des Target Costing Begriffes gegegeben welches den Leser in die Welt der Zielkostenrechnung plausibel einfuhrt. Aus der Vielzahl der prakizierten Ansatze wird der fur diese Arbeit sinnvolle ausgewahlt um desweiteren den Innovations- und Produktinnovationsbegriffs in der Wirtschaftswissenschaftlichen Literatur zu erarbeiten. Im folgenden wird auf die Innovationswirkung des Target Costing eingegangen. Dabei orientiert der Autor sich an die herausgearbeitete Phaseneinteilung um abschliessend eine Handlungsempfehlung anhand einer selbsterstellten Innovationsgrad/Target Costing-Prozess Matrix zu geben. Weiterhin wird auf die Diskrepanz von Literatur zu Praxis und die fehlende Literatur bez. Auswirkung auf radikale Innovationen eingegangen. Diese Arbeit eigenet sich fur eine Einfuhrung in die komplexe Thematik des Target Costing, sowie als Grundlage fur eine ausfuhrlichere Diskussion der Innovationskraft dieses Tool

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Marketing, Unternehmenskommunikation, CRM, Marktforschung, Social Media, Note: 1,7, Technische Universitat Berlin (Lehrstuhl fur Marketing), 31 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Es wird untersucht, ob Kulturdimensionen (HOFSTEDE) im internationalen Marketing bei der Frage der Differenzierung oder Standardisierung von Produkten unterstutzend wirken konnen. Dazu erfolgt eine Betrachtung des moglichen Einflusses der Kultur eines Landes auf die Produktanforderungen und wie ein Produktgestaltungsteam (HAMBRICK - heterogenes/homogenes Team) zusammengesetzt werden sollte, um ein differenziertes oder standardisiertes Produkt okonomisch sinnvoll gestalten zu konnen., Abstract: Diese im Rahmen des betriebswirtschaftlichen Studiums an der TU Berlin behandelt die Anpassung der Teamstruktutur an eine differenzierte oder standardisierte Produktgestaltung - somit ist die Arbeit im Rahmen der kulturvergleichenden Studien oder in der Genderforschung anzusiedeln. Im wesentlichen wird untersucht, ob Kulturdimensionen (nach HOFSTEDE) im internationalen Marketing bei der Frage der Differenzierung oder Standardisierung von Produkten unterstutzend wirken konnen. Dazu erfolgt eine Betrachtung des moglichen Einflusses der Kultur eines Landes auf die Produktanforderungen und wie ein Produktgestaltungsteam (HAMBRICK - heterogenes/homogenes Team) zusammengesetzt werden sollte, um ein differenziertes oder standardisiertes Produkt okonomisch sinnvoll gestalten zu konnen. Diese Arbeit versucht eine Brucke von den kulturvergleichenden Studien zum Marketing zu schlagen und bietet interessante Ansatze die in einer fundierteren Arbeit aber noch wissenschaftlich ausgearbeitet werden mussten.