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The Definitive Guide to CentOS (Paperback, 1st ed.): Peter Membrey, Tim Verhoeven, Ralph Angenendt The Definitive Guide to CentOS (Paperback, 1st ed.)
Peter Membrey, Tim Verhoeven, Ralph Angenendt
R1,334 R1,072 Discovery Miles 10 720 Save R262 (20%) Ships in 10 - 15 working days

CentOS is just like Red Hat, but without the price tag and with the virtuous license. When belts have to be tightened, we want to read about an OS with all the features of a commercial Linux variety, but without the pain. The Definitive Guide to CentOS is the first definitive reference for CentOS and focuses on CentOS alone, the workhorse Linux distribution, that does the heavy lifting in small and medium-size enterprises without drawing too much attention to itself. Provides tutorial and hands-on learning but is also designed to be used as a reference Bases all examples on real-world tasks that readers are likely to perform Serves up hard-won examples and hints and tips from the author's experiences of CentOS in production

Candidate Experience - Ansatze fur eine positiv erlebte Arbeitgebermarke im Bewerbungsprozess und daruber hinaus (German,... Candidate Experience - Ansatze fur eine positiv erlebte Arbeitgebermarke im Bewerbungsprozess und daruber hinaus (German, Paperback, 1. Aufl. 2016)
Tim Verhoeven
R1,709 Discovery Miles 17 090 Ships in 10 - 15 working days

Arbeitgeberattraktivitat darf nicht schon beim Bewerbungsprozess enden. In einer Zeit, in welcher der Fachkraftemangel allgegenwartig ist, koennen Arbeitgeber es sich nicht leisten, Bewerber und potenzielle Bewerber durch eine schlechte Candidate Experience - also ein negatives Bewerbererlebnis - zu vergraulen. Der haufigste Entscheidungsgrund fur oder gegen einen Arbeitgeber sind die Erfahrungen des Bewerbers vor, wahrend und nach dem Bewerbungsprozess. Das Bild, was viele Arbeitgeber an den verschiedenen Kontaktpunkten im Bewerbungsprozess abgeben, und die Erwartungen der Kandidaten liegen jedoch haufig weit auseinander. Diese Dissonanz zu beseitigen und dadurch ein konsistentes positives Arbeitgebermarkenerlebnis zu schaffen, ist das Kernziel eines professionellen Candidate-Experience-Managements. Aktuelle Studien, greifbare Praxisbeispiele und leicht umsetzbare Steuerungsinstrumente geben in diesem Buch das noetige Rustzeug, um die eigene Candidate Experience zu optimieren und Bewerber zu Fans werden zu lassen.

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