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Gender Mainstreaming - Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch (German, Hardcover, 2008 ed.): Doris... Gender Mainstreaming - Gleichstellungsmanagement als Erfolgsfaktor - das Praxisbuch (German, Hardcover, 2008 ed.)
Doris Doblhofer, Zita Kung
R1,953 Discovery Miles 19 530 Ships in 12 - 17 working days

Das Thema Gleichstellung in Verwaltung, Wirtschaftsbetrieben, Politik und dem offentlichen Leben wurde lange Zeit als rein soziales Thema" verstanden, doch heute weiss man: Die Gleichstellung von Frauen und Mannern hat bedeutenden Einfluss auf das Wohlbefinden UND die wirtschaftliche Entwicklung einer Organisation oder eines Landes. Dennoch ist sie laut aktueller Zahlen in der EU noch immer nicht Realitat. Gleichstellung bedeutet u.a., dass Manner und Frauen in allen Bereichen und auf allen Hierarchieebenen selbstverstandlich und ausgewogen zu finden sind, dass Manner und Frauen in ihren Lebensbedurfnissen unterstutzt und diese nicht durch uberkommene Rollenerwartungen behindert werden u.v.m. Dieses praxisnahe Buch erklart, WER Anderungen herbeifuhren kann und vor allem, WIE das geschehen kann. Es versorgt Praktiker/innen aus Wirtschaft und offentlicher Verwaltung mit Wissen uber Gleichstellungsziele und -strategien, relevante betriebliche Handlungsfelder, die Rolle der Fuhrungskrafte. Gleichzeitig bietet es - wie ein Werkzeugkasten - eine Vielzahl konkreter Instrumente zur Analyse der Ausgangssituation sowie der Umsetzung in die Praxis."

Praktische Organisationsanalyse - Strategien Verstehen Und Gestalten - Erkennen, Was Gespielt Wird (German, Paperback, 2nd 2.... Praktische Organisationsanalyse - Strategien Verstehen Und Gestalten - Erkennen, Was Gespielt Wird (German, Paperback, 2nd 2. Aufl. 2015 ed.)
Zita Kung
R1,084 Discovery Miles 10 840 Ships in 10 - 15 working days

Organisationen werden wesentlich durch Spiele zusammengehalten. - Spiele im eigentlichen Sinn, so wie wir sie als Kinder gelernt und geubt, geliebt und gehasst haben! Das besagt die Organisationsanalyse nach Michel Crozier, in der vier Elemente von Bedeutung sind: Macht, Strategie, Spiel und Umwelt der Organisation. Und wer eine Organisation verstehen und in ihr erfolgreich mitspielen will, der sollte erkennen, "was darin gespielt wird" und sich mit den Spielen und den Spielenden beschaftigen! - Zita Kung erklart in Ihrem Buch unterhaltsam und praxisnah, wie Sie die Spiele in Ihrem Unternehmen durchschauen und analysieren. Neben professionellen Organisationsentwicklern, denen das Buch eine neue, kreative Herangehensweise an eine praktische Organisationsanalyse eroeffnet, richtet es sich an Fuhrungskrafte und ambitionierte Mitarbeiter, die innerhalb ihrer organisationalen Strukturen eigene Ziele verfolgen und erreichen wollen. Durchschauen Sie die Lage: Welches Spiel wird gespielt? Wie verhalten Sie sich? Was sind Ihre Trumpfe? Sehen Sie die eigene Situation mit einem neuen, gescharften Blick - und greifen Sie bewusst, virtuos und erfolgreich in das Spiel ein! - Ein verstandliches Buch - mit zahlreichen Praxisbeispielen und illustrierenden Cartoons.

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