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Der Verlauf der Entwicklung eines Konfliktes zu Mobbing aus transaktionsanalytischer Sicht (German, Paperback)
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Der Verlauf der Entwicklung eines Konfliktes zu Mobbing aus transaktionsanalytischer Sicht (German, Paperback)
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Diplomarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich BWL - Personal und
Organisation, Note: 1,7, Technische Universitat Dresden
(Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung:
Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft, Sprache:
Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Inhaltsverzeichnis:
Inhaltsverzeichnis: Abbildungsverzeichnis Abkurzungsverzeichnis
Anhangsverzeichnis 1.Einleitung 1.1Problemstellung 1.2Aufbau und
Zielsetzung der Arbeit 2.Mobbing und Konflikt: Eine
Themenabgrenzung 2.1Grundlagen aus der Mobbing-Forschung
2.1.1Definition: Mobbing 2.1.2Darstellung des Mobbing-Phasenmodells
nach Leymann 2.2Grundlagen aus der Konflikt-Forschung
2.2.1Definition: Konflikt 2.2.2Klassifikation von Konflikten
3.Konfliktentwicklung aus transaktionsanalytischer Perspektive
3.1Die Transaktionsanalyse: Eric Berne und sein Werk 3.1.1Zur
Methodenwahl 3.1.2Freud und Berne: Einige Grundgedanken 3.2Die
Strukturanalyse: Das Grundkonzept der zwischenmenschlichen
Verstandigung 3.2.1Das Eltern-Ich 3.2.2Das Kindheits-Ich 3.2.3Das
Erwachsenen-Ich 3.3Die Kommunikationsanalyse: Die Anwendung der
Lehre von den drei Ich-Zustanden zur Untersuchung der
Konfliktentstehung 3.3.1Transaktionen mit komplementaren
Botschaften 3.3.2Uberkreuz-Transaktionen 3.3.3Verdeckte
Transaktionen 3.4Die Grundeinstellungen und Lebensanschauungen des
Menschen: Die Ursachen der Konfliktentstehung und -entwicklung
3.4.1Ich bin nicht O.K., du bist O.K 3.4.2Ich bin O.K., du bist
nicht O.K 3.4.3Ich bin nicht O.K., du bist nicht O.K 3.4.4Ich bin
O.K., du bist O.K 3.5Die psychologischen Spiele: Menschliche
Interaktionsprozesse zur Machtdemonstration 3.5.1Definition: Spiele
3.5.2Anmerkungen zur Spiele-Definition 3.5.3Charakterisierung
psychologischer Spiele 3.5.4Ablauf von Spielen 3.5.5Manipulative
Rollen 3.5.6Der Nutzen manipulativer Spiele 3.5.7Typische Spiele
4.Die Anwendung der Transaktionsanalyse zur Offenlegung des
Konflikt-Mobbing-Verlaufes 4.1Eine Untersuchung des Fallbeispiels
"Die Krankenschwester Almut 4.1.1Die Phas
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