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Psychologische Arbeitsanalyse (German, Paperback, Softcover Reprint of the Original 1st 1984 ed.)
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Psychologische Arbeitsanalyse (German, Paperback, Softcover Reprint of the Original 1st 1984 ed.)
Series: Spezielle Arbeits- Und Ingenieurpsychologie in Einzeldarstel, 3
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Keine Wissenschaft kann wirkungsvoller sein, als es die
Beschaffenheit ihrer Methoden erlaubt. Die Art der erforderlichen
Methoden bestimmen der Gegenstand und die Zielstel- lungen der
Befassung mit ihm. Die Arbeitspsychologie einschlieBlich ihrer
organisations- und ingenieurpsychologischen Teilgebiete benotigt
Methoden zur Analyse, Bewertung und Gestaltung der psychischen
Aspekte von Produktions-, insbesondere Arbeitspro- zessen mit ihren
Bedingungen und Auswirkungen. Die arbeitspsychologischen Methoden
nutzen die Methoden der gesamten Psychologie. Daher baut die
arbeitspsychologische Methodenausbildung auf der allgemeinen
psycho- logischen Methodenausbildung auf. Das gilt sowohl fiir die
Datenerfassungsmethoden wie Beobachtung, Befragung und
Datenerhebung als auch fiir die Untersuchungs- plimungsmethoden
quasi-experimenteller, experimenteller und korrelativer Art. So
verfahrt auch dieser Band der Lehrtexte zur Arbeits- und
Ingenieurpsychologie: Er setzt die Kenntnis und Beherrschung der
allgemeinen psychologischen Methodik voraus und bietet
Differenzierungen fiir arbeitspsychologische- Anliegen. Der Leser
hat also weder ein Lehrbuch zur Befragung noch zur
Untersuchungsplanung vor sich. Der Band stellt auch nicht
allgemeine methodologische Prinzipien dar, etwa zum Problem des
Schlusses yom beobachtbaren Verhalten auf psychologische Vorgange,
Reprasenta- tionen oder Eigenschaften. Ebensowenig werden
Wiederabdrucke von Handbiichern arbeitspsychologischer Verfahren
vorgelegt. Schwerpunkt dieser Darstellung ist vielmehr eine
psychologische Analysemethodik industrieller Arbeitstiitigkeiten,
die der Ableitung von GestaltungsmajJnahmen dient. Analysemethoden
werden also unter praktischen Gestaltungsaspekten dargelegt. Um-
fang und Vertiefungsgrad zielen auf eine arbeitspsychologische
MethodeneirifUhrung. 1m Vordergrund stehen die Analyse und
Bewertung von Auftragen mit ihren Aus- fiihrungsbedingungen und
psychologischen Arbeitsstudien, die mit gesprachsweisem Erfragen
verkniipft sind. Das sind die arbeitspsychologischen Varianten der
Daten- analyse, Beobachtung und Exploration.
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