De kern van het samenwerken in managementteams berust op de wijze
waarop teamleden in een managementteam in staat zijn om de beelden
die zij vormen van het management vraagstuk, de context van het
management vraagstuk en de doelen die zij daarbij nastreven helder
te maken en in onderling overleg samen met elkaar te combineren. In
dit boek worden daarvoor analytische hulpmiddelen geintroduceerd.
Begonnen wordt met de begrippen 'beeld' en 'beeldruimte' en
vervolgens worden deze twee begrippen gecombineerd met de
besturingstheorie uit de systeemtheorie, het werk van Weick en
Morgan over beeldvorming en het werk van Isaacs over het voeren van
een dialoog.
General
Is the information for this product incomplete, wrong or inappropriate?
Let us know about it.
Does this product have an incorrect or missing image?
Send us a new image.
Is this product missing categories?
Add more categories.
Review This Product
No reviews yet - be the first to create one!