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Arbeitsrecht in Grossbritannien - Praxisrelevante Regelungen und Unterschiede zur deutschen Rechtslage (German, Paperback, 2. Aufl. 2017)
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Arbeitsrecht in Grossbritannien - Praxisrelevante Regelungen und Unterschiede zur deutschen Rechtslage (German, Paperback, 2. Aufl. 2017)
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Das britische Arbeitsrecht unterscheidet sich aufgrund seiner
Pragung durch das Common Law wesentlich von den
kontinentaleuropaischen Rechtsordnungen. Ausserdem fuhren die
Begrifflichkeiten des britischen Arbeitsrechts bei reiner
UEbersetzung ins Deutsche meist zu Verwirrung und Unverstandnis, da
ihre Inhalte von den deutschen Bedeutungen abweichen. Dieses Buch
bietet einen strukturierten und umfassenden UEberblick uber die
arbeitsrechtlichen Regelungen und Besonderheiten in Grossbritannien
sowie vor allem erlauternde und vergleichende Bezuge zum deutschen
Arbeitsrecht. Verantwortliche und Entscheider gewinnen ein klares
Verstandnis der Grundlagen und Eigenheiten des Landesrechts sowie
der Unterschiede zu den deutschen Bestimmungen - eine Voraussetzung
fur die Beschaftigung guter, zuverlassiger und vor allem
motivierter Mitarbeiter vor Ort. Die zweite Auflage wurde grundlich
uberarbeitet und aktualisiert. Der geplante "Brexit", der
EU-Austritt von Grossbritannien, wird Folgen fur das britische
Arbeitsrecht und damit wechselseitige Mitarbeitereinsatze mit
Deutschland haben, die momentan aber noch nicht ganzlich abzusehen
sind.
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