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Erfolgsbeurteilung der Abspaltung der Bahnpolizei von der Securitrans AG (German, Paperback)
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Erfolgsbeurteilung der Abspaltung der Bahnpolizei von der Securitrans AG (German, Paperback)
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Masterarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Controlling,
Berner Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Demerger
gehort in Zeiten des steten Wandels zum Alltagsgeschaft, er ist
aber anspruchsvoll und verlangt gutes Management. Schwierig ist der
Umgang mit dem Wissensmanagement bei Geschaften, die nur sporadisch
und unregelmassig anfallen. Es erfordert die Vernetzung im
Unternehmen und eine Lernkultur, um erlangtes Wissen zu erhalten
und neues zu gewinnen. Verschiedene Motive konnen zu einem Demerger
fuhren: Bei der Abspaltung der Bahnpolizei von der Securitrans AG
waren es primar regulative Grunde (Gesetzesanderung) und externe
Einflussgrossen (Polizeibeamtenverband), die zum Demerger gefuhrt
haben. Die Erfolgsbeurteilung einer Demerger-Transaktion steht im
Zentrum dieser Arbeit. Sie beschrankt sich nicht einzig auf die
erfolgreiche Durchfuhrung der Transaktion, sondern sie orientiert
sich an der Wertsteigerung fur das Unternehmen nach der
Transaktion. Die Bewertung resp. der Vergleich solcher
Transaktionen ist schwierig, da mit unterschiedlichen Messgrossen
gearbeitet wird und eine einheitliche Referenzierung fehlt. Die
Kommunikation spielt in der Veranderung eine bedeutungsvolle Rolle.
Sie soll die Notwendigkeit der Veranderung bewusst machen, uber
Visionen und Ziele orientieren, nachste Schritte darlegen,
Vertrauen in die Zukunft schaffen, bittere Wahrheiten nicht
verschweigen und erste Erfolge schnell kommunizieren. Ungenugende
Kommunikation verursacht Unsicherheit und Angst und steigert die
Fluktuationsrate, welche die Durchfuhrung der Transaktion und die
neue Firma bedrohen kann. Diese emotionale Betroffenheit bei den
Mitarbeitenden kann mit dem psychologischen Kontrakt aktiv
angegangen und thematisiert werden. Im Abspaltungsprozess der
Bahnpolizei von der Securitrans AG wurde dieser Aspekt kaum
berucksichtigt. Bei der Abspaltung der Bahnpolizei von der
Securitrans AG sind Kommunikation, Wissensmanagement und die
emotionalen Aspekte vernachla
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