Das Konzept der Mediation mit Stellvertretung wird mittels
theoretischer Inputs, praktischer UEbungen und Fallbeispielen
vorgestellt. Oft wunschen sich Konfliktbeteiligte eine direkte
gemeinsame Konfliktregelung, das ist aber nicht immer moeglich. Die
stellvertretende Rollenubernahme der abwesenden Partei durch
eine/einen Mediator*in mittels der reprasentierenden Wahrnehmung
eroeffnet hier neue Moeglichkeiten, die weit uber das Feld der
Mediation hinausgehen.
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