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Zunahme atypischer bzw. prekarer Beschaftigung? - Diagnose und politische Folgerungen (German, Paperback)
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Zunahme atypischer bzw. prekarer Beschaftigung? - Diagnose und politische Folgerungen (German, Paperback)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich VWL -
Arbeitsmarktokonomik, Note: 1,7, Friedrich-Alexander-Universitat
Erlangen-Nurnberg (Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche
Fakultat), Sprache: Deutsch, Abstract: Der Arbeitsmarkt von heute
ist gekennzeichnet durch eine Reihe von Beschaftigungsformen. War
der Anteil der Normalarbeitsverhaltnisse, darunter sind solche
Arbeitsverhaltnisse zu verstehen, die durch eine unbefristete
Vollzeitbeschaftigung mit Integration in die sozialen
Sicherungssysteme gekennzeichnet sind (Statistisches Bundesamt
2009: S.5), gemessen an allen Erwerbstatigen im Jahr 1998 noch bei
72,6%, so liegt dieser Anteil im Jahr 2008 nur noch bei 66%
(Statistisches Bundesamt 2009: S.26). Gleichzeitig aber steigt die
Zahl der atypisch Beschaftigten an. Worauf diese Zunahme begrundet
ist und ob atypische Beschaftigung den Aufbau eines Prekariats"
begunstigt, soll nachfolgend in dieser Arbeit erlautert werden.
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